Arbol mtm
Páginas: 6 (1438 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2010
Alumno(a):
Gutiérrez Vargas Maria Marina
Profesor:
Ramírez Kuri Alfonso
Materia:
Estudio del Trabajo II
Ing. Industrial
4º Semestre
Grupo: DG1 A
Horario: 11am.-12 pm
SISTEMA WORK FACTOR
Los datos Work-Factor se dieron a conocer en 1938, después de cuatro años de reunir valores por medio de la técnica de micromovimientos, procedimientos por cronómetro y el uso de“máquinas de tiempo fotoeléctricas, especialmente construidas”.
El sistema Work Factor ha logrado su flexibilidad gracias al desarrollo de cuatro procedimientos diferentes de aplicación que dependen de los objetivos del análisis y de la exactitud requerida. Los procedimientos se conocen bajo los nombres de: técnicas de detalle, simplificada, abreviada y fácil (Ready).
La técnica Work –Factordetallada está diseñada para proporcionar tiempos estándar precisos, ya sea para la medición del trabajo por día, o para planes incentivos, un instrumento de precisión para el análisis de métodos, en operaciones de ciclos cortos, en trabajos repetitivos, para desarrollar datos estándar.
El procedimiento Work-Factor simplificado se aplica cuando las operaciones exigen un análisis menos preciso queel detallado, en producciones medias. Pueden obtenerse estándares de tiempo simplificados, en la mitad del tiempo del detallado, y la pérdida de exactitud casi nunca excede más del cinco por ciento.
El procedimiento Work-Factor abreviado se aplica rápidamente útil para talleres que trabajan con cantidades pequeñas. Varía respecto al detalle, en más 10 a 12 por ciento.
El procedimientoWork-Factor fácil se desarrollo para satisfacer la necesidad de un instrumento de evaluación simple, para el que el trabajo manual pueda enseñarse fácilmente a personas que se dedican a otras funciones diferentes al estudio de tiempos. Cuando se les aplica correctamente, los tiempos Work- Factor fácil pueden permanecer en un promedio dentro de 10 a más 5 por ciento del Work-Factor detallado.
Se hadefinido un “Work- Factor” como el índice de tiempo adicional requerido sobre, y más allá, del tiempo básico.
MEDICIÓN DE TIEMPOS DE MÉTODOS (Methods-Time Measurement M.T.M)
En 1948 se publico el texto de Medición de Tiempos de Métodos, que daba valores d tiempo para los movimientos fundamentales de Alcanzar, Mover, Girar, Sujetar, Colocar, Desunir y soltar. Los autores han definido a M.T.M.como: “Un procedimiento que analista toda la operación manual, o método, en los movimientos básicos requeridos para ejecutarlo, y asigna a cada movimiento, un tiempo estándar predeterminado el cual se determina por naturaleza del movimiento y las condiciones para las que se ejecutan”
Los datos M.T.M., como los work-factor, son el resultado del análisis, cuadro a cuadro de películas sobre unárea muy diversificada de trabajos.
M.T.M- Datos de uso General (General Purpose Datos)
M.T.M. – G.P.D ha sido definido por la asociación M.T.M., como un “Sistema dinámico de modelos de movimientos universalmente aplicables elaborados con M.T.m ha sido definido por la asociación M.T.M., como “Un sistema dinámico de modelos de movimientos universalmente aplicables, elaborados con M.T.M., que seutilizan en el lugar de procedimientos más detallados M.T.M., en el desarrollo de datos estándar para aplicaciones especificas de trabajo en donde se utilicen modelos de movimientos”.
La clave utilizada para la identificación de los datos M.T.M., Datos de uso General es “alfa-mnemónica”. La clave es de 7 dígitos, las cinco primeras letras y los dos últimos números. Por ejemplo, la claveBGT-EV-06 identifica los datos como:
B denota nivel básico (primero)
GT denota categoría de “obtener”
E implica un obtener fácil
V indica que el objeto está en posición variable.
06 indica que la clave contiene un alcanzar de 6”·
El primer nivel o datos básicos cubre trece categorías con 365 claves, las 6 categorías más usadas son:
OBTENER...
Gutiérrez Vargas Maria Marina
Profesor:
Ramírez Kuri Alfonso
Materia:
Estudio del Trabajo II
Ing. Industrial
4º Semestre
Grupo: DG1 A
Horario: 11am.-12 pm
SISTEMA WORK FACTOR
Los datos Work-Factor se dieron a conocer en 1938, después de cuatro años de reunir valores por medio de la técnica de micromovimientos, procedimientos por cronómetro y el uso de“máquinas de tiempo fotoeléctricas, especialmente construidas”.
El sistema Work Factor ha logrado su flexibilidad gracias al desarrollo de cuatro procedimientos diferentes de aplicación que dependen de los objetivos del análisis y de la exactitud requerida. Los procedimientos se conocen bajo los nombres de: técnicas de detalle, simplificada, abreviada y fácil (Ready).
La técnica Work –Factordetallada está diseñada para proporcionar tiempos estándar precisos, ya sea para la medición del trabajo por día, o para planes incentivos, un instrumento de precisión para el análisis de métodos, en operaciones de ciclos cortos, en trabajos repetitivos, para desarrollar datos estándar.
El procedimiento Work-Factor simplificado se aplica cuando las operaciones exigen un análisis menos preciso queel detallado, en producciones medias. Pueden obtenerse estándares de tiempo simplificados, en la mitad del tiempo del detallado, y la pérdida de exactitud casi nunca excede más del cinco por ciento.
El procedimiento Work-Factor abreviado se aplica rápidamente útil para talleres que trabajan con cantidades pequeñas. Varía respecto al detalle, en más 10 a 12 por ciento.
El procedimientoWork-Factor fácil se desarrollo para satisfacer la necesidad de un instrumento de evaluación simple, para el que el trabajo manual pueda enseñarse fácilmente a personas que se dedican a otras funciones diferentes al estudio de tiempos. Cuando se les aplica correctamente, los tiempos Work- Factor fácil pueden permanecer en un promedio dentro de 10 a más 5 por ciento del Work-Factor detallado.
Se hadefinido un “Work- Factor” como el índice de tiempo adicional requerido sobre, y más allá, del tiempo básico.
MEDICIÓN DE TIEMPOS DE MÉTODOS (Methods-Time Measurement M.T.M)
En 1948 se publico el texto de Medición de Tiempos de Métodos, que daba valores d tiempo para los movimientos fundamentales de Alcanzar, Mover, Girar, Sujetar, Colocar, Desunir y soltar. Los autores han definido a M.T.M.como: “Un procedimiento que analista toda la operación manual, o método, en los movimientos básicos requeridos para ejecutarlo, y asigna a cada movimiento, un tiempo estándar predeterminado el cual se determina por naturaleza del movimiento y las condiciones para las que se ejecutan”
Los datos M.T.M., como los work-factor, son el resultado del análisis, cuadro a cuadro de películas sobre unárea muy diversificada de trabajos.
M.T.M- Datos de uso General (General Purpose Datos)
M.T.M. – G.P.D ha sido definido por la asociación M.T.M., como un “Sistema dinámico de modelos de movimientos universalmente aplicables elaborados con M.T.m ha sido definido por la asociación M.T.M., como “Un sistema dinámico de modelos de movimientos universalmente aplicables, elaborados con M.T.M., que seutilizan en el lugar de procedimientos más detallados M.T.M., en el desarrollo de datos estándar para aplicaciones especificas de trabajo en donde se utilicen modelos de movimientos”.
La clave utilizada para la identificación de los datos M.T.M., Datos de uso General es “alfa-mnemónica”. La clave es de 7 dígitos, las cinco primeras letras y los dos últimos números. Por ejemplo, la claveBGT-EV-06 identifica los datos como:
B denota nivel básico (primero)
GT denota categoría de “obtener”
E implica un obtener fácil
V indica que el objeto está en posición variable.
06 indica que la clave contiene un alcanzar de 6”·
El primer nivel o datos básicos cubre trece categorías con 365 claves, las 6 categorías más usadas son:
OBTENER...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.