arboles

Introducción:

El Método Rula fue desarrollado para entregar una evaluación rápida de los esfuerzos a los que son sometidos los miembros superiores del aparato musculo esquelético de lostrabajadores debido a postura, función muscular y las fuerzas que ellos ejercen.
Una gran ventaja de RULA es que permite hacer una evaluación inicial rápida de gran número de trabajadores. Se basa en laobservación directa de las posturas adoptadas durante la tarea por las extremidades superiores, cuello, espalda y piernas. Determina cuatro niveles de acción en relación con los valores que se han idoobteniendo a partir de la evaluación de los factores de exposición antes citados. El análisis puede efectuarse antes y después de una intervención para demostrar que dicha acción ha influido en disminuirel riesgo de lesión en el cual se dividirán en 2 grupos:
A. ANÁLISIS DE BRAZO, ANTEBRAZO Y MUÑECA
B. ANALISIS DE CUELLO, TRONCO Y PIERNAS

La aplicación del método comienza con la observación dela actividad desarrollada por el trabajador en este caso por una cajera, en la que deberán recogerse los datos necesarios para la evaluación. En general, para la toma de datos será necesario en primerlugar la evaluación del puesto de trabajo, los riesgos del puesto de trabajo para así poder tener los datos correctos de la tabla que nos indicaran la cantidad de riesgos que presenta en este caso lacajera junto a los trastornos musculo esqueléticos de origen laboral los cuales constituyen una de las causas de enfermedad relacionada con el trabajo.
Los métodos de evaluación ergonómica permitenidentificar y valorar los factores de riesgo asociados a los trastornos musculo-esqueléticos presentes en los puestos de trabajo para posteriormente en base a los resultados obtenidos, plantearopciones de rediseño que reduzcan el riesgo y lo sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador.
Al terminar este trabajo conoceremos los principales trastornos músculo-esqueléticos...