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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
ETICA


I. IDENTIFICACION DEL CURSO

1. Numero de Créditos Académicos: 3
2. Facultad que lo ofrece: Ciencias Económicas y Administrativas
3. Campo de Formación: A.O.L
4. Código de la Asignatura: 140060003
5. Naturaleza del Curso: Teórico
6. Semestre: X


II. DEFINICION DE LA ACTIVIDADACADEMICA:

La palabra ética si se recurre a su significado etimológico provino de la raíz griega ETHOS que significa costumbre, traducida al latín con la palabra MOS dará origen a su sinónimo moral.
¿Es posible crear una ética empresarial, cuando la ética es un problema fundamentalmente individual?, Aun en el caso que una persona trabaja en una empresa con una practica ética excelente, seencuentra en situaciones en las cuales debe tomar decisiones, bajo su entera discrecionalidad, sobreponiendo los intereses de la empresa ante todo, pero guiándose por su propia moral.
Es por todo esto que el empresario de hoy debe analizar sus aspectos éticos para liderar la empresa y no debe ser solamente un hacer de actividad productiva y económica sino que también debe satisfacer necesidades humanas,siguiendo una serie de virtudes propias innatas buscando formar en su empresa una cultura.

III. JUSTIFICACION

El obrar ético se basa en principios generales aplicados a cada situación o circunstancia, a partir de este análisis de la naturaleza humana y de la realidad de vida a cuya promoción debe dirigirse toda actividad social y Administrativa y es así como se deduce algunas orientacionesgenerales que deben seguir las empresas y los administradores para lograr los objetivos.
Todas las profesiones implican una ética, puesto que siempre se relacionan de una forma u otra con los seres humanos: unas de manera indirecta, que son las actividades que tiene que ver con objetos, otras profesiones se relaciona de manera directa con los seres humanos. La ética de cada profesión depende de losdeberes o la “Deontología” que cada profesional aplique a los casos



Concretos que se le puedan presentar en el ámbito del Administrador de Negocios.
Toda acción realizada debe tener un norte que de sentido y trascendencia la misma y es cuando los principios éticos inciden con profundidad en la calificación moral de actos, pensamientos, creaciones y demás actividades del ser humano, quien desdeniño tiene la capacidad de poder juzgar sobre lo bueno y lo malo, de acuerdo con su conciencia y las orientaciones recibidas en el núcleo familiar y social, hasta obtener una conciencia moral autónoma que le permita desarrollar su propia individualidad teniendo en cuenta el contexto social en el cual se desenvuelve.

IV. OBJETIVOS

Objetivo General:

Valorar la importancia de la ética comoelemento primordial, que le permita al individuo enfrentar con entera decisión, con visión futurista las diferentes actividades de su organización y resolver los retos que se le presenten.

Objetivos Específicos:

Establecer paralelos entre el conocimiento del ser humano y el progreso de la empresa
Enumerar algunos planes detallados de acciones mejoradas en los aspectos éticos que permiten enfrentarlos retos empresariales
Adquirir competencias de administración por valores, de carácter intelectual, social, humano y moral que le permiten al empresario desempeñar su trabajo satisfactoriamente.


V. METODOLOGIA DEL TRABAJO ACADEMICO:

Dimensiones Pedagógicas: AC Aprender a Convivir, ya que la actividad de ética, le brinda elementos al estudiante para manejar criterios de respeto orientados a laconvivencia; analizando las diferencias entre los demás teniendo en cuenta sus puntos de vista según sus creencias y valores; adquiriendo una mayor ubicación en el contexto empresarial para un comportamiento que fortalezca la tolerancia y estimule la búsqueda de la paz, la equidad y el bienestar colectivo. E igualmente busca motivar al estudiante a identificar la diferencia con el otro desde...