ARCANO

CUESTIONARIO 6

1- DATOS GENERALES

ESPECIALIDAD: TECNOLOGÍA EN SALUD OCUPACIONAL
COMPETENCIA: Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo
ACTIVIDAD DE PROYECTO: ANALISIS: Identificar condiciones de trabajo de acuerdo con la normativa vigente. EJECUCION: Recopilar información, elaborar el documento y desarrollar actividades propuestas en el PSOE de acuerdo con lanormatividad vigente y las condiciones de la población trabajadora. EVALUACION: Evaluar la pertinencia entre el producto realizado y lo formulado en la propuesta según estructura organizacional y normatividad vigente.
RESULTADO DE APRENDIZAJE: Verificar la ejecución de las prácticas y procedimientos de trabajo seguro para el establecimiento de planes de mejoramiento de acuerdo con políticas de laOrganización.
ACTIVIDAD APRENDIZAJE – EVALUACIÓN: Respuesta a preguntas sobre: Gestión del Riesgo, Planes de mejoramiento continuo, acciones preventivas y correctivas.

Nombre del Aprendiz: Liza Nayibe Hernández Hernández
Número de Identificación:1.030.638.467
Nombre del Instructor: Diana Merchan
Ciudad y fecha: 26 de abril 2014


2- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

Acontinuación Usted encontrará una serie de preguntas abiertas donde deberá responder de acuerdo con la normatividad vigente en Salud Ocupacional y con base en manuales de primeros auxilios o de medicina de entidades del estado o reconocidas.

Lea todas las preguntas antes de contestarlas, recuerde que las respuestas deben ser concisas y específicas

El cuestionario debe ser diligenciado en sutotalidad.



1. La gestión del riesgo, es uno de los elementos más importantes del SGSST (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo), debido a que permite diagnosticar las condiciones del lugar de trabajo y priorizar la definición de programas de prevención de accidentes y enfermedades. Describa los principios de Gestión del Riesgo, de acuerdo a la NTC ISO 31000 (Gestión del Riesgo,Principios y Directrices).

Según el numeral 3 de la NTC ISO 31000 para que la gestión del riesgo sea eficaz, la organización debe contar con:

a) La gestión del riesgo crea y protege el valor: Contribuye al logro demostrable de los objetivos y a la mejora del desempeño.

b) La gestión del riesgo es una parte integral de todos los procesos de la organización: Es parte de lasresponsabilidades de la dirección y de todos los procesos de la gestión de proyectos.


c) La gestión del riesgo es parte de la toma de decisiones: Esto ayuda a quienes toman decisiones a hacer elecciones informadas, priorizar acciones y distinguir cursos de acción alternativos.

d) La gestión del riesgo aborda explícitamente la incertidumbre: Toma consideración explícitamente a la incertidumbre, sunarutaleza y la forma en que se puede realizar una acción.

e) La gestión del riesgo es sistemática, estructurada y oportuna: Un enfoque sistematico, oportuno y estructurado para la gestión del riesgo contribuye a la eficiencia y a resultados consistentes, comparables y confiables.

f) La gestión del riesgo se basa en la mejor información disponible: Se basan en fuentes de información tales comodatos históricos, experiencia, retroalimentación de las partes involucradas, observación, previsiones y examen de expertos.

g) La gestión del riesgo es adaptable: Se alinea del contexto extremo e interno y del perfil de riesgos de la organización.

h) La gestión del riesgo toma en consideración los factores humanos y culturales: Reconoce las capacidades, percepciones e intenciones deindividuos externos e internos, los cuales pueden facilitar o dificultar el logro de los objetivos de la organización.


i) La gestión del riesgo es transparente e inclusiva: la intervención de las partes involucradas permite estar correctamente representadas y hacer que sus puntos de vista se tomen en consideración al determinar los criterios del riesgo.

j) La gestión del riesgo es dinámica,...