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ESC.SECUNDARIA GENERAL EMILIANO ZAPATA

LA GESTION Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIA DEL FUTURO

NOMBRE: JESSICA ADRIANA ANTONIO SALAS

MATERIA: TALLER
NOMBRE DE LA MAESTRA: DORA DEL ANGEL GARCIA

GRADO: 3 GRUPO: “H”

CICLO ESCOLAR: 2012-2013

FIRMA DE LA MAESTRA:
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ENSAYO
LA GESTIÓN YORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL FUTURO.

La sociedad actual se está convirtiendo en una sociedad del conocimiento. La generación, producción, gestión y difusión del conocimiento es para cualquier unidad organizacional un proceso del cual no puede, en todo o en parte, permanecer ajeno.
En principio, las Universidades nunca han estado fuera de este proceso, todo lo
Contrario, se puede decir queen la mayoría de las épocas históricas
Desde su fundación, las Universidades han sido sujetos principales en el mismo. Luego la extensión a toda la sociedad del «proceso conocimiento» no tendría, en principio, que afectar negativamente ni sorprender al conjunto universitario. No obstante dicha extensión implica,
Por lo menos, un cambio de la posición relativa de la Universidad frente a lasociedad.
Esta no es sólo consumidora de los conocimientos universitarios sino que también genera, produce y difunde conocimientos en convivencia, cooperación y competencia con
La Universidad. De ser, pues, los únicos generadores y depositarios de ese saber y conocimiento, al menos en lo que al nivel superior se refiere, se pasa a la irrupción de
Nuevos agentes (universidades, corporativas,instituciones no universitarias, asociaciones profesionales, etc.). Surge, por lo tanto, una situación de protagonismo compartido,
Nuevas redes mixtas de conocimiento (universitario-no universitario) y competencia y
Nuevas formas de ser «clientes».
También es preciso tener en cuenta que de operar de una determinada manera en el
Proceso del conocimiento con procedimientos establecidos arraigadosincluso en la tradición es preciso adoptar cambios y, por lo tanto, nuevas formas y métodos. De hecho, estos nuevos métodos, entre los que en su base se encuentran las TIC, han permitido, en
Parte, abrir el camino hacia el conocimiento de nuevos agentes.
Las oficinas comerciales, agencias gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro, instituciones educativas, e instalaciones médicas –sólo pornombrar algunas– deben tratar con enormes cantidades de documentación administrativa cada día. Los ejecutivos y el personal de soporte están inundados con datos e información en diversos formatos.
Un documento administrativo es cualquier cosa que proporciona información. Un documento administrativo puede estar en cualquier tipo de medio: papel o electrónico, digital o análogo, magnético u óptico,líquido o sólido…. En el entorno tecnológico de hoy las organizaciones deben aprender cómo manejar esta documentación administrativa de modo que pueda ser utilizada según sea necesario en el futuro. La documentación administrativa debe ser administrada desde el momento en que es creada o recibida, y durante la distribución, utilización y retención, hasta que finalmente es destruida o archivada enforma permanente.
Concepto de gestión:
El termino gestión, implica al conjunto de trámites que se llevan a cabo para resolver un asunto o concretar un proyecto. La gestión es también la dirección, o el manejo de algo, ya sea, una empresa o un negocio,etc.
Concepto de documentación:
La documentación como ciencia documental se podría definir (a grandes rasgos) como la ciencia del procesamientode la información.
 
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