Archivo codificacion

1.

ORGANIGRAMA COOPERATIVA MULTIACTIVA DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES “MAXI”

[pic]












2 .MISIÓN:
Somos una cooperativa multiactiva orientada a la prestación de serviciosde crédito y ahorro a trabajadores independientes de todos los sectores productivos buscando generar y mantener un trabajo digno para lo asociados y sus familias.

3. VISION:

“Maxi” para el 2015alcanzará una estabilidad económica gracias a la diversidad de actividades de sus asociados mediante el desarrollo de proyectos que den respuesta a las necesidades y expectativas de nuestrosafiliados.

4. OBJETIVOS



a) Creación de propuestas tanto para financiamiento y fortalecimiento institucional.
b) Apoyar a los asociados con préstamos y tasas mas bajas que las del sectorbancario.
c) Identificar, presentar y promover con otras cooperativas capacitaciones a los asociados en sus diferentes especializaciones.
d) Concienciar a nuestros asociados en la importancia deahorrar y asegurar a la familia.


5. Secciones y Subsecciones que conforman el Fondo Documental


Secciones: asamblea de socios
Consejo de administración
Revisoríafiscal
Junta de vigilancia
Comités
Gerencia
Secretaria general
Administración y finanzas
Talento Humano
Servicios


Subsecciones: Comité de educación
Comité derecreación
Comité de solidaridad
Contabilidad
Sistemas
Tesorería
Correspondencia
Selección
Capacitación
Nomina
Crédito
Ahorro
Seguros

6. Departamento deRecursos Humanos, funciones

• Ayudar a la empresa a la incorporación de nuevo personal.
• Determinar el perfil mas apropiado para cubrir las vacantes disponibles.
• Evaluar, seleccionar ycontratar al personal más idóneo a través de pruebas y entrevistas.
• Determinar y gestionar las remuneraciones (sueldos y salario).
• Precisar horarios de trabajo, vacaciones y descuentos...