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L
a administración es una ciencia basada en la obtención de beneficios ya sea económicos o sociales, dependiendo de cada organización, es el proceso de aprovechar los recursos que se tienenen una organización, ya sea empresa, negoció, en fin en toda nuestra vida hay administración y esto se hace para alcanzar las metas que deseamos, de manera eficaz y eficiente.
Una organizacióneficiente hace el uso más productivo de sus recursos, con la finalidad de no desperdiciarlos o darles un mal uso, que trae consigo un gasto extra. Una organización eficaz es aquella que logra sus objetivosde una manera “completa y perfecta”.
La administración usa 4 pasos fundamentales como lo son:
Planeación: La planeación establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo; Esto essaber primero que nada que es lo que deseamos hacer, o meta a alcanzar. De manera que visualicemos de una forma completa el camino a seguir para en un determinado momento ver en que pudiéramosfallar. (Ve hacia el futuro y descubre los alternativos cursos de acción), y de aquí partimos para establecernos objetivos.
Organización: Es la coordinación de las actividades de todos los individuos queintegran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue.Dirección: Es la encargada de orientar, comunicar, capacitar y motivar al talento humano de la empresa para que desempeñen efectivamente, con entusiasmo y confianza su trabajo y contribuir así al logrode los objetivos de la empresa. Esto para que todo funcione de manera correcta y se beneficie tanto la empresa como el personal que labora en ella.
Control: Es el proceso en el cual se conoce si lasactividades que se realizaron en alguna organización fueron las mismas que se planificaron, o también se puede observar si hubo alguna falla en el proceso, y saber cuál fue el motivo por el que...