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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO

GRUPO DE TRABAJO:
• SAINT-VIL FRANZIS CI: 22737156
• YULIANI RODRIGUEZ CI: 20730134
• ANA ORFILA CI: 14112238
• ADALIS BENITEZ CI: 6935141
• NAKARIT ROJAS CI: 24548176

Guacara, junio del 2010OFICINA.
Se le llama oficina al espacio físico, generalmente puede estar establecida en el departamento de un edificio o en una casa, que está destinado para la realización de un trabajo o las actividades de una empresa
COMPONENTES DE UNA OFICINA:
La oficina tiene varios componentes, como mobiliarios, papelería, máquina de escribir y calculadoras, computadoras, aires acondicionados,teléfonos, ambiente musical, etc. En el aspecto personal: secretarias, jefes de oficinas, aseadores, personal de correspondencia, etc.
RECURSOS HUMANOS
En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar,formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.
El objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos (RRHH) con estas tareas es alinear las políticas de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitiráimplantar la estrategia a través de las personas.
Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como Reclutamiento y Selección, contratación, capacitación, inducción de personal y su permanencia en la empresa.

MANEJO DE LA CORRESPONDENCIA:
Sobres: Es la cubierta de la carta y demás comunicaciones, cuya finalidad es protegerla de deterioro y facilitar sutransporte. Los sobres de la correspondencia comercial, han de ser de la misma calidad del papel en que esta se escribe.
Clasificación de los sobres:
Por la forma:
• Semicuadrado: Tiene las dimensiones casi iguales por cada lado.
• Rectangulares: Tiene la base más larga que la altura
Por el tamaño:
• Corriente: Sus dimensiones son 16 por 9.5cm.
• Comercial: Sus dimensionesson 16 por 12cm
• Oficial: Sus dimensiones son 23.5 por 12cm
Por su confección:
• Con ventana: Son los que llevan la abertura o ventanilla cubierta con papel transparente.
• Sin ventana: Son todos los demás sobres
Por el medio de transporte:
• Ordinarios: Son los que se transportan por vía terrestre marítima o fluvial.
• Aéreos: Son los que se transportan por vía aéreaTRANSCRIPCIÓN Y MECANOGRAFIADO DE TEXTOS
Transcribir copiar un escrito; escribir con un sistema de caracteres lo que está escrito con otros y la Mecanografía es el arte de escribir a máquina.
ARCHIVOS.

Los archivos también denominados ficheros (file); es una colección de información (datos relacionados entre sí), localizada o almacenada como una unidad en alguna parte de lacomputadora.

Los archivos son el conjunto organizado de informaciones del mismo tipo, que pueden utilizarse en un mismo tratamiento; como soporte material de estas informaciones.

Características de los archivos:

• Independencia de las informaciones respecto de los programas

• La información almacenada es permanente

• Un archivo puede ser accedido por distintos programasen distintos momentos,

• Gran capacidad de almacenamiento.

Clasificación de los archivos:

Los archivos se clasifican según su uso en tres grupos:

• Permanentes o Maestros:

Estos contienen información que varia poco. En algunos casos es preciso actualizarlos periódicamente.

• De Movimientos

Se cercan para actualizar los archivos maestros. Sus registros...