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PLAN NACIONAL EN SALUD OCUPACIONAL


OBJETIVO ESPECIFICO 6.1
Ampliar la cobertura del Sistema General de Riesgos Profesionales y buscar mecanismos para garantizar la salud ocupacional y laprevención de los riesgos profesionales a la población trabajadora en el Territorio Nacional.
1. ESTRATEGIAS
La Circular 001 de 2003 define claramente la evasión y la elusión en Riesgos Profesionales:Se presenta evasión cuando el empleador no cumple con la obligación de afiliarse a una Administradora de Riesgos Profesionales o cuando estando afiliado, no reporta la totalidad de sus empleados. Yla elusión se presenta en el momento en que se hacen los reportes y pagos a la ARP por salarios inferiores a los reales, o usando una clase de riesgo inferior a la que en realidad están expuestos losempleados.
En este ensayo escrito se señalan, teniendo en cuenta la teoría y la práctica, como la persona es capaz de evadir o eludir sus compromisos de afiliar a todos sus trabajadores afectando lossistemas de riesgos profesionales y a su vez la calidad de vida de los trabajadores sometiéndose a una sanción de 500 salarios mínimos por violar las normas
La evasión y elusión son dos amenazasque afectan claramente al sistema general de seguridad y de paso afecta la calidad de vida de los trabajadores alterando la competitividad de estos, dejando sectores de la población al margen desus derechos, salud, pensión y riesgos profesionales, perdiendo la cobertura ante cualquier contingencia laboral y exponen a los empleadores a sanciones y reclamaciones por su irresponsabilidad al noafiliar sus trabajadores al sistema general de riesgos profesionales.
Existen nuevas normas para contralar la elusión y evasión en el sistema de General de seguridad social en salud
La Ley 797 de2003 de la Reforma Pensional, la Circular 001 de 2003 del Ministerio de la Protección Social y la Ley 828 de 2003 definen herramientas y estrategias orientadas claramente a ello.


La 797 de 2003...