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Páginas: 21 (5105 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2014
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Contenido


ACCIDENTE Y ENFERMEDAD
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante laejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de lafunción sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores deempresas de servicios temporales que se encuentren en misión
ENFERMEDAD PROFECIONAL
Es aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena. Dicha enfermedad está declarada como tal por la ley o el resto del Derecho. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica, la lumbalgia, el síndrome del túnel carpiano, la exposición profesional a gérmenes patógenosy diversos tipos de cáncer, entre otras.1
En países como España y a efectos legales, se conoce como enfermedad profesional aquella que, además de tener su origen laboral, está incluida en una lista oficial publicada por el Ministerio de Trabajo y da, por tanto, derecho al cobro de las indemnizaciones oportunas.
La disciplina dedicada a su prevención es la higiene industrial;2 la medicina deltrabajo se especializa en la curación y rehabilitación de los trabajadores afectados, y la ergonomía y psicosociología se encarga del diseño productivo de los ambientes de trabajo para adaptarlos a las capacidades de los seres humanos.
Las enfermedades profesionales, junto con los accidentes de trabajo, se conocen como contingencias profesionales, frente a las contingencias comunes (enfermedadcomún y accidente no laboral).
CONCEPTO DE PAS
PROTEGER:
Porque cuando se produce un accidente hemos de evitar otros, poner a salvo a las víctimas que hayan quedado desamparadas y evidentemente, no poner en peligro más vidas, incluyendo las de los socorredores y las nuestras propias.
Todas las medidas son muy simples y obvias y sin embargo cuando hay que aplicarlas con las prisas y el nerviosismose olvidan demasiado fácilmente. Salvo que haya resultado herida muy grave o muerta alguna persona procederemos a restablecer el orden lo más rápido posible. Retirar los vehículos para que no ocupen toda la calzada, así como las partes que hayan podido desprenderse de la carrocería, etc.
En todo caso, cuando detengamos nuestros vehículos, procuraremos apartarlos lo máximo posible. Colocaremos lostriángulos de preseñalización, encenderemos las luces de emergencia tanto de día como de noche y si es necesario las de posición. Si el accidente hubiera ocurrido en un lugar oscuro o durante la noche y siempre que sea posible, colocaremos nuestro coche de forma que las luces alumbren el lugar del accidente. Y por último, cuando nos movamos por el lugar del siniestro nunca invadiremos la calzadamás allá de lo estrictamente necesario y siempre con el chaleco de alta visibilidad puesto.
Proteger incluye además avisar al resto de los usuarios para que no avancen y se vean así involucrados en otro accidente. Y su colaboración indirecta, avisando a los vehículos que les siguen por detrás y respetando la normativa es fundamental. Pedir ayuda a otros conductores para que avisen a lo demás...
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