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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MEXICALI
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
FINANZAS EN LAS ORGANIZACIONES


PICHARDO LOZOYA MARTHA ÍCELA
Alumna:
C.P.C. ADÁN SOTO ARENAS
Profesor:
12490868
Node control
Trabajo:











Mexicali baja california 2014

1.- CONCEPTO DE CAPITAL DE TRABAJO­?
Se define como capital de trabajo a la capacidad de una compañía para llevar a cabosus actividades con normalidad en el corto plazo. Éste puede ser calculado como los activos que sobran en relación a los pasivos de corto plazo.

2.- CARACTERÍSTICAS DEL CAPITAL DE TRABAJO?
1.Corta vida de los activos involucrados
2. Dinamismo
3. Dependencia del ciclo productivo
4. Divisibilidad
5. Sensibilidad a determinados factores

6. El manejo de las cuentas circulantes, las cualescomprenden los activos circulantes y los pasivos a corto plazo.

3.- CLASIFICACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO?
4.- QUE ES CAPITAL DE TRABAJO BRUTO?
En este método el Capital de Trabajo seria igual alimporte del Activo Corriente, este punto de vista nos hace apreciar al Capital de Trabajo con carácter cualitativo.
Desde este punto de vista se consideraría a la suma de todo el activo corrienteconsiderando en esta a todos aquellos conceptos que son utilizados a corto plazo por la empresa para el desarrollo de sus operaciones representados por los rubros: valores e inversiones, Cuentas porCobrar, Inventarios y gastos pagados por anticipados.
5.- QUE ES CAPITAL DE TRABAJO NETO?
En este método el Capital de Trabajo es igual a activo corriente, menos el pasivo corriente a corto plazo conque cuenta la empresa. Esta forma de apreciar el Capital de Trabajo es de carácter cualitativo, porque visualiza la participación de los capitales permanentes (pasivo largo plazo y patrimonio neto),como una parte de financiamiento del activo corriente a efecto de cumplir con las obligaciones de la empresa, cuando puedan convertirse rápidamente en efectivo.
6.-COMO SE CALCULA EL ÍNDICE DEL...