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Páginas: 2 (401 palabras) Publicado: 19 de abril de 2015
http://html.rincondelvago.com/etapas-del-desarrollo-humano.html

http://pdfs.wke.es/6/9/2/8/pd0000016928.pdf


http://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/8808/10.Capitol2.pdf?sequence=2


uenastardes. Sr. Christian Pérez  ha sido seleccionado para pasar la entrevista final de"SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN"

Te envío tu ficha personal, la cual debe imprimir y anexar como hoja principal, el cual debesllevar a la segunda entrevista.

Llevar los siguientes documentos:

- Ficha Personal (la hoja de colores)
- Curriculum 
- Copia de DNI
- Copia de agua o recibo de luz
- Certificados de trabajo(de preferencia)
- Copia del Bachiller
- Declaración jurada que se le entrego en la 1ra entrevista


Su entrevista se llevará acabo el día Lunes 20  Abril  a las 4:00p.m
Confiamos en su potencial, le deseo lomejor ¡éxitos!


Importante empresa de alimentos necesita incorporar 01 Supervisor de Producción Requisitos: -Experiencia mínima de 02 años como Supervisor de producción en sectores de alimentos oproductos de consumo masivo. - Egresado de Universidad de las carreras como Administración Ingenieria o Carreras a fines. -Manejo de Office nivel básico Funciones: 1. Supervisar toda la transformaciónde la materia prima en producto terminado 2. Coordinar labores del personal. Controla la labor de los supervisores de áreas y del operario en general (cocina, panadería y despacho). 3. Velar por elcorrecto funcionamiento de maquinarias y equipos. 4. Responsable de las existencias de materia prima, material de empaque y productos en proceso durante el desempeño de sus funciones. 5. Entrena ysupervisa a cada trabajador encargado de algún proceso productivo durante el ejercicio de sus funciones. 6. Velar por la calidad de todos los productos fabricados. 7. Ejecutar planes de mejora y deprocesos. 8. Emitir informes, analizar resultados, generar reportes de producción que respalden la toma de decisiones. 9. Crear, cumplir y hacer cumplir los manuales de procesos. 10. Cumplir y hacer...
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