arcor

Trabajo Práctico: Comunicación en Arcor



Publico interno directo Publico interno indirecto
el personal-empleados Familia de los empleadossupervisores Empleados terciarizados
empleados Proveedores
directivosDistribuidores

Objetivos de comunicación interna

Circulación de información entre los empleados, para que conozcan lo que está pasando en el ámbito laboral
Participaciónde todos los públicos con los que la empresa se relaciona
Difundir los valores, principios éticos y de conducta que orientan la conducta del Grupo Arcor.
Interacción entre el público interno y unafluida comunicación
Fijar directrices generales de acción para que cada área y negocio actúe en forma coordinada y con un mismo sentido.
Inculcar un compromiso y sentido de pertenencia del públicointerno hacia la empresa.
Ser una empresa sustentable y comprometida con la sociedad.
Realizar eventos los cuales incluyan la participación de la familia de los trabajadores para que se relacionenentre ellos y formen parte.
Mejorar continuamente el trato y la comunicación con los distribuidores, fortaleciendo los vínculos y la confianza.

Lo que quiere Arcor es aumentar la motivacióncolectiva, con el fin de establecer relaciones afectivas entre los participantes. Realizar actividades para que los colaboradores interactúen e integren a sus familias al lugar de trabajo. Todas estasiniciativas alimentan el buen clima laboral, respetando las particularidades de cada región donde el Grupo está presente. Como por ejemplo: Festejos del día del niño. Fiestas de finde año, entre otros.También se pueden ver videos iinstitucionales en pantallas situadas estrategicamente en la empresa para mantener informado a sus empleados acerca de la organización.
Se puede llegar a la conclusión que...