area ergonomica
Páginas: 5 (1112 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2014
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE DURANGO
INGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS DE MANUFACTURA
INGENIERIA DE METODOS
ALUMNO:
CARLOS ALBERTO ARENAS MACIAS
ING. JESAHEL M. SANDOVAL A.
TAREA:
SALUD LABORAL
FECHA: 12/julio/13
INTRODUCCION
A continuación en el siguiente documento se hablara de la salud laboral en la industria, la aplicaremos en un área de trabajo especifica de la empresaJohnson Controls, como se emplea la seguridad industrial en la empresa, la ergonomía, como se compromete en el tema del medio ambiente, y en cuanto a la salud laboral de los operadores como se aplica dentro de la empresa.
MARCO TEORICO
El trabajo permite alcanzar objetivos profesionales así como asegurar una serie de necesidades que todos tenemos, desde la más básica de supervivencia hasta nuestrapropia realización como personas.
Durante nuestra actividad laboral, pueden aparecer circunstancias que puedan amenazar nuestra salud. Por ello será necesario identificar, evaluar y controlar esas “amenazas”. A veces serán muy evidentes y sus consecuencias aparecerán en el acto, mientras que otras veces serán muy sutiles, y sus consecuencias aparecer a muy largo plazo.
En una primeraaproximación, podríamos tener la tentación de definir la salud como ausencia de enfermedad. La OMS (Organización Mundial de la Salud) “el estado de bienestar físico, psíquico y social completo”.
Tanto los materiales, equipos e instalaciones, no deben generar riesgos innecesarios. Las personas, cultura empresarial, organización y ambiente de trabajo deberían ser los adecuados para realizar las tareasasignadas en nuestros puestos de trabajo.
La salud está relacionada con todos estos aspectos. Si en una empresa se cambian los procesos, los medios técnicos u organizativos, materiales utilizados, pueden cambiar las condiciones de seguridad y salud para los trabajadores. Por eso estos cambios también tienen que ser estudiados bajo el prisma de la seguridad e higiene.
ERGONOMIA
Es laciencia que estudia: El trabajo, La gente que lo hace, La forma en que lo realiza, El lugar, las herramientas, el equipo que usa y los aspectos psicosociológicos de la situación del trabajo. Un conjunto de actividades realizadas con el fin de adaptar el trabajo al hombre. Una actividad multidisciplinaria. Una filosofía para hacer el trabajo más fácil. Una filosofía para hacer mejor el trabajo.AREA DE TRABAJO
Propondremos como área de trabajo la 4ª. Estación de trabajo de la línea de ensamble de absorción, en la cual se aplica la soldadura longitudinal y circular a los equipos de absorción.
Esta estación es muy importante ya que el espesor de la soldadura es fundamental para evitar las fugas en el equipo. Esta proceso de soldadura es muy cansado ya que el diámetrodel equipo es de 54 pulgadas y la velocidad de los rodillos es muy lenta, entonces la aplicación de la soldadura es muy tardada y consta de 3 vueltas.
El operador tiene que sostener la antorcha sin tener movimientos considerables ni bajar ni subir la misma ya que la soldadura se verá defectuosa. Esto es lo que se refiere a lo que es soldadura circular.
En lo referente a la soldaduralongitudinal, el operador tendrá que sostener la antorcha firmemente y desplazarse lentamente hacia el otro extremo, los equipos miden aproximadamente entre 3 y 7 metros de largo entonces esto implica que el proceso de aplicación de la soldadura longitudinal será un tanto tardado y cansado.
LA ERGONOMÍA APLICADA EN EL ÁREA DE TRABAJO
En lo que se refiere a la ergonomía en el área detrabajo, la estación de trabajo esta equipada con dispositivos para apoyo en la aplicación de la soldadura el cual consiste de un brazo de metal tipo “T” con opción para acomodarlo a la altura y distancia requeridas por el operador para apoyar el brazo con el cual esta sujetando la antorcha y así sentirse cómodo al aplicar el cordón de soldadura. En lo que se refiere al Equipo de Protección Personal...
INGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS DE MANUFACTURA
INGENIERIA DE METODOS
ALUMNO:
CARLOS ALBERTO ARENAS MACIAS
ING. JESAHEL M. SANDOVAL A.
TAREA:
SALUD LABORAL
FECHA: 12/julio/13
INTRODUCCION
A continuación en el siguiente documento se hablara de la salud laboral en la industria, la aplicaremos en un área de trabajo especifica de la empresaJohnson Controls, como se emplea la seguridad industrial en la empresa, la ergonomía, como se compromete en el tema del medio ambiente, y en cuanto a la salud laboral de los operadores como se aplica dentro de la empresa.
MARCO TEORICO
El trabajo permite alcanzar objetivos profesionales así como asegurar una serie de necesidades que todos tenemos, desde la más básica de supervivencia hasta nuestrapropia realización como personas.
Durante nuestra actividad laboral, pueden aparecer circunstancias que puedan amenazar nuestra salud. Por ello será necesario identificar, evaluar y controlar esas “amenazas”. A veces serán muy evidentes y sus consecuencias aparecerán en el acto, mientras que otras veces serán muy sutiles, y sus consecuencias aparecer a muy largo plazo.
En una primeraaproximación, podríamos tener la tentación de definir la salud como ausencia de enfermedad. La OMS (Organización Mundial de la Salud) “el estado de bienestar físico, psíquico y social completo”.
Tanto los materiales, equipos e instalaciones, no deben generar riesgos innecesarios. Las personas, cultura empresarial, organización y ambiente de trabajo deberían ser los adecuados para realizar las tareasasignadas en nuestros puestos de trabajo.
La salud está relacionada con todos estos aspectos. Si en una empresa se cambian los procesos, los medios técnicos u organizativos, materiales utilizados, pueden cambiar las condiciones de seguridad y salud para los trabajadores. Por eso estos cambios también tienen que ser estudiados bajo el prisma de la seguridad e higiene.
ERGONOMIA
Es laciencia que estudia: El trabajo, La gente que lo hace, La forma en que lo realiza, El lugar, las herramientas, el equipo que usa y los aspectos psicosociológicos de la situación del trabajo. Un conjunto de actividades realizadas con el fin de adaptar el trabajo al hombre. Una actividad multidisciplinaria. Una filosofía para hacer el trabajo más fácil. Una filosofía para hacer mejor el trabajo.AREA DE TRABAJO
Propondremos como área de trabajo la 4ª. Estación de trabajo de la línea de ensamble de absorción, en la cual se aplica la soldadura longitudinal y circular a los equipos de absorción.
Esta estación es muy importante ya que el espesor de la soldadura es fundamental para evitar las fugas en el equipo. Esta proceso de soldadura es muy cansado ya que el diámetrodel equipo es de 54 pulgadas y la velocidad de los rodillos es muy lenta, entonces la aplicación de la soldadura es muy tardada y consta de 3 vueltas.
El operador tiene que sostener la antorcha sin tener movimientos considerables ni bajar ni subir la misma ya que la soldadura se verá defectuosa. Esto es lo que se refiere a lo que es soldadura circular.
En lo referente a la soldaduralongitudinal, el operador tendrá que sostener la antorcha firmemente y desplazarse lentamente hacia el otro extremo, los equipos miden aproximadamente entre 3 y 7 metros de largo entonces esto implica que el proceso de aplicación de la soldadura longitudinal será un tanto tardado y cansado.
LA ERGONOMÍA APLICADA EN EL ÁREA DE TRABAJO
En lo que se refiere a la ergonomía en el área detrabajo, la estación de trabajo esta equipada con dispositivos para apoyo en la aplicación de la soldadura el cual consiste de un brazo de metal tipo “T” con opción para acomodarlo a la altura y distancia requeridas por el operador para apoyar el brazo con el cual esta sujetando la antorcha y así sentirse cómodo al aplicar el cordón de soldadura. En lo que se refiere al Equipo de Protección Personal...
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