Areas De La Responsabilidad Social

Áreas que abarca la responsabilidad social

• El Cumplimiento Legal
Las sociedades han buscado garantizar los derechos de las minorías. Un ejemplo de esta evaluación es Estados Unidos que debido asu historia ha incorporado leyes que buscan evitar la discriminación laboral ya sea por el color de piel, edad, sexo buscando generar una remuneración equitativa. En México tenemos la Ley federalpara prevenir y eliminar la discriminación . Este tipo de leyes obligan a los empresarios a evaluar sus prácticas para evitar caer en la discriminación.
Debido a lo anterior ha tomado importancia elconcepto de Legal Compliance o Cumplimiento Legal que se refiere a “El proceso o procedimiento para asegurar que la organización está siguiendo las leyes relevantes”. Esto es una tendencia global queprincipalmente las empresas trasnacionales están integrando para evitar sanciones de tipo legal. Este enfoque es preventivo más no integrador.

• Relaciones Laborales
La relación laboral o lasrelaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la queaporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario. El trabajador siempre es una persona física, en tanto que el empleador puede ser tanto una persona física como una persona jurídica. En lassociedades modernas la relación laboral se regula por un contrato de trabajo en el cual ambas partes son formalmente libres. Sin embargo un trabajador aislado se encuentra en una situación de hecho dedebilidad frente al empleador que le impide establecer una relación libre, por lo que se entiende que una relación laboral para que sea realmente libre debe realizarse en forma colectiva, entre lostrabajadores organizados sindicalmente y el empleador.

• Seguridad e Higiene
La seguridad en le trabajo es una disciplina que tiene como misión el estudio de los accidentes de trabajo analizando...