areas funcionales de la empresa

Páginas: 17 (4019 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2014
TALLER # 5
LA EMPRESA Y SUS ÁREAS ADMINISTRATIVAS FUNCIONALES.
1. Origen y evolución histórica

La palabra “empresa” proviene del latín emprenderé que significa “iniciar alguna actividad”. La empresa es un organismo social donde a través de la coordinación de recursos se producen bienes y servicios. La empresa puede subsistir o desaparecer de acuerdo a la administración que se lleve de esta.La administración es el proceso de coordinación de recursos para lograr la máxima productividad, calidad y competitividad en la consecución de los objetivos de la empresa.
Desde que el hombre apareció en la tierra desarrollo diversas actividades para subsistir, haciendo indispensable el trabajo en grupo y la administración.
Es durante la revolución industrial cuando surge la empresa como seconcibe en la actualidad.

Época Primitiva: Los hombres se agrupaban para realizar actividades de caza, pesca y recolección, para lograr de la mejor manera posible su objetivo principal: La subsistencia. Existía la división de trabajo por sexo y edad. En cuanto a la administración, la autoridad máxima era el patriarca. El control del trabajo y el pago de tributos era la base que se apoyaban estassociedades.

Grandes Civilizaciones (2150 a.c – 500 a.c): El desarrollo de la sociedad se fundamentó en la organización de los recursos y el trabajo. La administración se ejercía de una manera empírica para organizar los recursos y los esfuerzos de los grupos sociales.

Antigüedad Grecolatina (500 a.c – 400 d.c.) Se desarrollaron formas de organización social como la democracia y florecieron lacultura, ciencia y artes. La administración se caracterizó por una estricta supervisión del trabajo, el esclavismo y el castigo corporal.

Edad Media (400 – 1400) Aparecieron los talleres artesanales (son una forma primitiva de empresa).

Edad Moderna. Renacimiento y Reforma (1400 – 1700) se inició el capitalismo comercial. Renacieron las artes y la cultura, se incrementó el comercio.Revolución industrial (1700 - 1900) se crearon las empresas con fines de lucro ubicadas en plantas productivas.

Siglo xx: desarrollo económico diversificaron las empresas y avances científicos y tecnológicos se aplicaron al desarrollo de los procesos productivos y de servicios. La administración se consolido como disciplina indispensable para obtener la máxima eficiencia de las organizaciones,aparecen empresas globales, automatizadas inteligentes, siempre orientadas al cliente y a la conquista de los mercados mediante la calidad y la productividad.


2. Concepto e importancia
• Es el campo donde se lleva acabo y se han desarrollado todas las teorías, técnicas, formas, enfoques y escuelas de la administración.
• Unidad económico-social en la cual a través del trabajo, el capital y lacoordinación de recursos se producen bienes y servicios.
• Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.
• es una organización, institución o industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de losdemandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
• es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.

Importancia
• crea fuentes de empleo
• satisface las necesidades de la sociedad
•promueve el desarrollo económico y social
• son fuentes de ingresos para el sector publico
• propician la investigación y el desarrollo tecnológico
• propician rendimientos a los inversionistas
• Incremento constante de la productividad: organización eficiente de los factores productivos.
• Proveer de bienes a la sociedad: incrementar la producción para satisfacer las necesidades de los...
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