Areas Funcionales De Las Empresas
Páginas: 4 (829 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2012
RESUMEN TEMA 4: LAS EMPRESAS U ORGANIZACIONES
Áreas funcionales de las empresas:
Independientemente de su tamaño, para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo cuatro funciones básicas:Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas A continuación se analizaran con el fin de conocer las funciones y subfunciones inherentes a cada una de ellas, y de lograr una comprensiónintegral del conocimiento administrativo de una empresa. Por otra parte es importante conceptualizar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro funciones, ya que darle mayor importancia acualquiera de éstas podría ocasionar que la empresa se convirtiera en una serie de secciones heterogéneas sin ningún propósito u objetivo consolidado.
PRODUCCION:
Tradicionalmente considerado como uno delos departamentos más importantes, ya que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de productos, al suministra y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales yherramientas requeridas. Tiene como funciones:
1. Ingeniería del producto:
* Diseño del producto
* Pruebas de ingeniería
* Asistencia de mercadotecnia
2. Ingeniería de la planta:
*Diseño de instalaciones y sus especificaciones
* Mantenimiento y control del equipo
3. Ingeniería industrial:
* Estudio de métodos
* Medida del trabajo
* Distribución de la planta4. Planeación y control de la producción:
* Programación
* Informes de avances de la producción
* Estándares
5. Abastecimientos:
* Tráfico
* Embarque
* Compras locales einternacionales
* Control de inventarios
* Almacén
6. Fabricación:
* Manufacturas
* Servicios
7. Control de calidad:
* Normas y especificaciones
* Inspección de prueba* Registro de inspecciones
* Métodos de recuperación
MERCADOTECNIA:
Es una función trascendental ya que a través de ella se cumplen algunos de los propósitos institucionales de la empresa....
Áreas funcionales de las empresas:
Independientemente de su tamaño, para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo cuatro funciones básicas:Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas A continuación se analizaran con el fin de conocer las funciones y subfunciones inherentes a cada una de ellas, y de lograr una comprensiónintegral del conocimiento administrativo de una empresa. Por otra parte es importante conceptualizar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro funciones, ya que darle mayor importancia acualquiera de éstas podría ocasionar que la empresa se convirtiera en una serie de secciones heterogéneas sin ningún propósito u objetivo consolidado.
PRODUCCION:
Tradicionalmente considerado como uno delos departamentos más importantes, ya que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de productos, al suministra y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales yherramientas requeridas. Tiene como funciones:
1. Ingeniería del producto:
* Diseño del producto
* Pruebas de ingeniería
* Asistencia de mercadotecnia
2. Ingeniería de la planta:
*Diseño de instalaciones y sus especificaciones
* Mantenimiento y control del equipo
3. Ingeniería industrial:
* Estudio de métodos
* Medida del trabajo
* Distribución de la planta4. Planeación y control de la producción:
* Programación
* Informes de avances de la producción
* Estándares
5. Abastecimientos:
* Tráfico
* Embarque
* Compras locales einternacionales
* Control de inventarios
* Almacén
6. Fabricación:
* Manufacturas
* Servicios
7. Control de calidad:
* Normas y especificaciones
* Inspección de prueba* Registro de inspecciones
* Métodos de recuperación
MERCADOTECNIA:
Es una función trascendental ya que a través de ella se cumplen algunos de los propósitos institucionales de la empresa....
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