areas operacionales de la empresa
Páginas: 3 (540 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2014
Areas operacionales de la empresa
Mónica Andrea Loaiza R.
Administracion General
Instituto IACC
27-07-2014
1- Explique la importancia del Area funcional de recursoshumanos de la empresa.
El área funcional de recursos humanos dentro de una organización es muy importante
Procura la motivación dentro de los niveles de la empresa. Es aplicado al acercamiento a loscolaboradores y se preocupa por su bienestar, salud, conocimientos y habilidades.
Dentro de esta área tenemos subdivisiones como. El área que hace el reclutamiento del personal, el de calidad de vida,desarrollo, capacitación y peracion. Para que realmente sea efectiva se deben considerar conceptos como la cultura, liderazgo, trabajo en equipo etc.
El área de recursos humanos tiene 4 objetivos queson súper importantes entre ellos tenemos:
Social
Corporativo
Funcional
Personal
Para que este área de la empresa tenga un desempeño importante, debe trabajar de la mano con loscolaboradores. Demostrando asi un interés por la motivación de cada uno de sus integrantes.
Como características tenemos:
No pueden ser un patrimonio de la organización.
Las actividades de laspersonas son voluntarias
Las experiencias, los conocimientos y las habilidades son intangibles.
El total de los recursos de una organización pueden ser incrementados. Ejemplo. El descubrimiento y elmejoramiento.
Estos recursos son escasos ya que no todos los individuao poseen los mismos conocimientos.
Dentro de las tareas o actividades más importantes tenemos:
Reclutar
SeleccionarNo podemos olvidar que al ser una responsabilidad el velar por el personal debemos seleccionarlo de la mejor manera para que esta tarea sea mas eficaz e interactiva. Ya que al hacer una mala seleccióncostara un poco mas que la misión sea efectiva.
2- Las funciones del marketing
Dentro de las funciones esta el captar, desarrollar y asegurar el mercado hacia el cual va dirigido la producción....
Areas operacionales de la empresa
Mónica Andrea Loaiza R.
Administracion General
Instituto IACC
27-07-2014
1- Explique la importancia del Area funcional de recursoshumanos de la empresa.
El área funcional de recursos humanos dentro de una organización es muy importante
Procura la motivación dentro de los niveles de la empresa. Es aplicado al acercamiento a loscolaboradores y se preocupa por su bienestar, salud, conocimientos y habilidades.
Dentro de esta área tenemos subdivisiones como. El área que hace el reclutamiento del personal, el de calidad de vida,desarrollo, capacitación y peracion. Para que realmente sea efectiva se deben considerar conceptos como la cultura, liderazgo, trabajo en equipo etc.
El área de recursos humanos tiene 4 objetivos queson súper importantes entre ellos tenemos:
Social
Corporativo
Funcional
Personal
Para que este área de la empresa tenga un desempeño importante, debe trabajar de la mano con loscolaboradores. Demostrando asi un interés por la motivación de cada uno de sus integrantes.
Como características tenemos:
No pueden ser un patrimonio de la organización.
Las actividades de laspersonas son voluntarias
Las experiencias, los conocimientos y las habilidades son intangibles.
El total de los recursos de una organización pueden ser incrementados. Ejemplo. El descubrimiento y elmejoramiento.
Estos recursos son escasos ya que no todos los individuao poseen los mismos conocimientos.
Dentro de las tareas o actividades más importantes tenemos:
Reclutar
SeleccionarNo podemos olvidar que al ser una responsabilidad el velar por el personal debemos seleccionarlo de la mejor manera para que esta tarea sea mas eficaz e interactiva. Ya que al hacer una mala seleccióncostara un poco mas que la misión sea efectiva.
2- Las funciones del marketing
Dentro de las funciones esta el captar, desarrollar y asegurar el mercado hacia el cual va dirigido la producción....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.