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18) ELEMENTOS MAS IMPORTANTES DE UNA EMPRESA:
3. Mercado potencial del proyecto. Para su elaboración se debe establecer el segmento y tamaño del mercado, este último se dimensiona en ventas, en su rentabilidad y en la tendencia que se ha identificado en ese mercado..
6. Expectativas financieras. Al elaborar esta parte, usted debe permitir que se conozca el lugar donde ha de estar la empresa enlos próximos cinco años.  Para ello es útil hacer una proyección de los ingresos y egresos, proyección del estado de pérdidas y ganancias, del flujo de efectivo.  Después con estos datos hacer una proyección del valor presente de la empresa al día de hoy.
19) FACTORES PASIVOS DE UNA EMPRESA: los factores pasivos son todos aquellos que son utilizados por los elementos pasivos, ayudan a conseguir larealización de los objetivos de la empresa. Entre los factores pasivos podemos distinguir a:
* Tecnología
* Materias primas
* Transportes
* Etc.
20) FACTORES PASIVOS: Los factores activos de una empresa son aquellas personas físicas y/o jurídicas que constituyen una empresa.

Estas personas realizar aportaciones de capital que pueden ser de tipo monetario, intelectual, patente, etc. Aestas empresas las denominamos accionistas.
21) ¿Qué es el impuesto?
El impuesto es el aporte que tienen que pagar las personas
o las empresas por las actividades que realizan o por los bienes
que poseen, y que está establecido por Ley. Con los impuestos se
pagan los gastos públicos (por ejemplo, los salarios del funcionario
público; se sostienen los gastos públicos de salud, educación,construcción de caminos, etc.).
22) TIPOS DE FINALIDADES E UNA EMPRESA: El cambio de enfoque en la finalidad de la empresa facilita que el empresario esté en capacidad de trascender no sólo respecto en su personal labor de directivo sino respecto al logro de los objetivos -institucionales y personales- del resto de miembros de su empresa. A pesar de las influencias nocivas del individualismo y del capitalismoeconómico, los empresarios comprenden cada vez mejor que su tarea tiene una finalidad en la que el beneficio se da en la medida en que se consiguen los objetivos sociales que lo condicionan.
23) FINALIDADES ECONOMUICAS DELA EMPRESA: Una empresa es la base de la producción, la conforman personas que la dirigen, que la administran y que la levantan, y las finalidades económicas de la misma se lapueden definir de la siguiente manera:
Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.
Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa
Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para remunerar a
los integrantes de la empresa.
24)finalidades sociales de una empresa: Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:
* Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
* Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
* Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano yprofesional de los trabajadores.
* Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
25) CELULA EMPRESARIAL: La empresa, además de ser una célula económica, es una célula social. Está formada por personas y para personas. Está insertada en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella.
26) RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: La ResponsabilidadSocial Empresarial es una reflexión ética en torno a la actividad empresarial que se articula en torno a la sostenibilidad como valor fundamental, y una nueva perspectiva transversal desde la que acercarse a todos los elementos de una organización con el fin inspirar un nuevo modelo de gestión que establezca la sostenibilidad como: Triple balance, y papel de la empresa en la sociedad.
27) NOMBRE...