Argumentacion

Páginas: 2 (258 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2012
Modelo argumentativo de Toulmin

El modelo argumentativo, la estructura del argumento o simplemente el modelo de Toulmin explica desde el punto de vista lógico laestructura o el esquema al cual responde un texto argumentativo. Stephen Toulmin afirmó que las argumentaciones cotidianas no siguen el clásico modelo riguroso delsilogismo. Para él, en una argumentación directa, un sujeto argumentador presenta explícitamente una tesis u opinión y expone una serie de argumentos o razones lógicas que debendesembocar en una conclusión que confirma la tesis propuesta.
[editar]Modelo de argumento
Toulmin (1958), y luego junto a Rieke Janik (1984), describe un modelo deargumento conformado por seis tipos de declaraciones:
 La tesis, es el punto de vista que usted expone frente a un tema. Por ejemplo : "El auto se ve mejor de rojo queamarillo".
 La evidencia son los datos o la información sobre los cuales se basa la conclusión. Es el sustento.
 Las garantías justifican la relevancia de laevidencia sobre la conclusión, bajo la forma de reglas, principios, patrones, etc.
 El respaldo asegura que las garantías sean fidedignas y aplicables al contexto presente.
La reserva es una objeción, refutación o excepción a la tesis propuesta.
 El calificativo modal especifica el grado de certeza de una aserción (tesis). Es laprobabilidad o posibilidad, ya que una tesis debe de comprobarse.
[editar]La argumentación como interacción
El modelo propuesto por el británico Toulmin no contempla laargumentación como una forma de interacción humana. Esto significa que deja de lado procedimientos que otros teóricos consideran "argumentativos" por ejemplo, la persuasión
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Argumentacion
  • Argumentacion
  • La Argumentacion
  • La Argumentación
  • Argumentación
  • QUE ES LA ARGUMENTACION
  • Argumentacion
  • Argumentación

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS