ARH - Capítulo 2 Y 3

Universidad Galileo – IDEA
Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas
Curso: Administración de Recursos Humanos
Trimestre: Octubre-Diciembre 2015
Tutor 02054
Tarea 2
Entrega Semana 3La ARH en un ambiente dinámico y competitivo
Planificación estratégica de Recursos Humanos
Capítulo 2 Y 3


1. ¿Qué papel desempeñan los lemas de las organizaciones?

Debido que la visión de unaorganización es la imagen más fuerte de esta misa, el “Lema de las Organizaciones” es el acto de verse así mismas dentro del paso de los años; entre el espacio que lleguen a ocupar frente a suscompetidores y en su negocio, es transmitir algunos aspectos de su visión de manera sencilla pero concreta, directa.

2. Defina Estrategia Organizacional

Es el comportamiento global de la empresa en cuanto asu entorno, es un cambio organizado para definirla a nivel institucional, proyectarla a un largo plazo, para involucrar a toda la empresa y que le funciona como medio de retroalimentación.

3.Explique cómo se formula la Estrategia Organizacional

Analizando el entorno para identificar y analizar las oportunidades que se deben aprovechar y las amenazas que se deben de neutralizar o evitar,realizar un mapa del entorno para saber qué hay en él, luego realizar el análisis para detectar y analizar los puntos fuertes y débiles de la empresa, realizar una auditoría de las habilidades y lascapacidades de la empresa que se deben aplicar plenamente y de los puntos claves que deben ser corregidos o mejorados.

4. Explique el Modelo con base en segmentos de puestos

Lo utilizan empresas degran tamaño (este tipo de modelo, restringe a nivel operativo la organización) consiste en:

Evaluar el nivel de ventas, el volumen de producción y el plan de expansión, los cuales influyen encuanto a la cantidad de personal que necesitará.
Verificar los niveles históricos y los que se esperan a futuro para establecer el factor estratégico
Establecer los niveles históricos para cada unidad...