ARLEY Derechos De La Mujer Trabajador1

Derechos de la mujer trabajadora: una realidad que debes conocer.
Mucho ha cambiado la cosa desde que tan solo hace varias décadas era únicamente el hombre el que trabajaba fuera de casa, mientrasque las esposas se dedicaban en exclusiva al cuidado del hogar. Ahora, ambos trabajan fuera de casa y es en este contexto en el que surge la cuestión de cuáles son los derechos de la mujertrabajadora.

A pesar de que el mundo avanza a marchas forzadas, en el terreno de lo laboral las cosas han cambiado pero todavía hay quien desconoce los derechos de la mujer trabajadora, sobre todo en loreferente a la maternidad y a la conciliación de la vida familiar y laboral.
El articulo
Artículo 170 nos menciona sobre los derechos que Las madres trabajadoras tienen, por mencionar algunos:
I. Durante elperíodo del embarazo, no realizarán trabajos que exijan esfuerzos considerables y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación, tales como levantar, tirar o empujar grandes pesos,que produzcan temblor, estar de pie durante largo tiempo o que actúen o puedan alterar su estado psíquico y nervioso; II. Disfrutarán de un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores alparto. A solicitud expresa de la trabajadora, previa autorización escrita del médico de la institución de seguridad social que le corresponda o, en su caso, del servicio de salud que otorgue elpatrón, tomando en cuenta la opinión del patrón y la naturaleza del trabajo que desempeñe, se podrá transferir hasta cuatro de las seis semanas de descanso previas al parto para después del mismo. En caso deque los hijos hayan nacido con cualquier tipo de discapacidad o requieran atención médica hospitalaria, el descanso podrá ser de hasta ocho semanas posteriores al parto, previa presentación delcertificado médico correspondiente. En caso de que se presente autorización de médicos particulares, ésta deberá contener el nombre y número de cédula profesional de quien los expida, la fecha y el...