Armaduras

Páginas: 22 (5398 palabras) Publicado: 6 de enero de 2012
Nivel de cualificación: 2

INSTITUTO GALEGO DAS CUALIFICACIÓNS

Coordinación del Proyecto
Cristina Rubal González

Dirección del Proyecto
Marisa Mallo Fernández

Equipo técnico y metodológico
Ana Pinal Fuentes Susana Carballeira Casal María José Martínez Cao

Grupo de expertos
EXPERTO Jesús Ángel Berride López Justo Castaño López Pedro Galdo Couce José Galdo Díaz Pedro HerreroLlamas Juan Leira Pita Bernardo Méndez Domínguez Juan Rivera Maceiras Juan Luis Urzay Gómez EMPRESA H.J.Barreras Centro de F.P de Ferrol .O. IZAR - Fene IZAR - Ferrol Astillero de Puerto Real - Cádiz IZAR - Fene Factorías Vulcano IZAR-Ferrol Astillero de Sestao - Bilbao

Índice

PRESENTACIÓN

............................................ ........................................................................ ............................ ........................

7 9 9 9 10

1.Competencia general

2.Unidades de competencia

2.1. Relación de unidades de competencia

2.2. Desarrollo de las unidades de competencia 2.2.1. Unidad de competencia 1.

Corte y conformado de chapas y perfiles. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.2.2. Unidad de competencia 2. Montaje deestructuras y elementos incorporados. 3. Ámbitos de competencia ...............

10

20 28 28 28 28 29

.................................. ............................. ...........................

3.1. Relación de ámbitos de competencia

3.2. Desarrollo de ámbitos de competencia

3.2.1. Prevención de riesgos laborales en la construcción y reparación naval. . . 3.2.2. Relaciones en elequipo de trabajo. ..........................

4.Anexo. Cualificaciones profesionales en el sector de la Construcción naval . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.Glosario ..................................................

31 32

• • • • • • • • • • • • • • • • • Construcción naval

Presentación
En la intención de la Xunta de Galicia está el doble objetivo de conseguir elprogreso de los trabajadores y la competitividad de las empresas, estableciendo como principio una mejora de la cualificación profesional. El contexto socioeconómico de la Comunidad Autónoma gallega, basado cada día más en la competitividad empresarial, exige revisar el papel de los recursos humanos en las organizaciones productivas, confiriéndole un mayor valor a la competencia profesional de lostrabajadores. La competencia a la que nos referimos no sería la mera capacidad de realizar tareas repetitivas, sino que incluye la capacidad de relación, de innovación y sobre todo, de adaptación permanente a los continuos cambios a los que está sometido el sistema productivo. La caracterización de la competencia profesional es un proceso de gran complejidad y de importancia clave para el avancede la economía gallega, ya que se trata de describir lo que se espera que realicen las personas en su actividad laboral para alcanzar los niveles de calidad y eficacia que exigen las estructuras productivas. Con esta filosofía el Instituto Galego das Cualificacións abordó la determinación de esa competencias en dos sectores relevantes para la economía gallega como son la Construcción Naval y laPiedra Natural, a través de la elaboración de las Cualificaciones Profesionales. El trabajo que se presenta a continuación no habría sido posible sin la colaboración de los sectores implicados, tanto a nivel empresarial como sindical, a los que desde estas líneas queremos mostrar nuestro más profundo agradecimiento. Entendemos que con la elaboración de estas cualificaciones profesionales laadministración gallega ha dado un paso adelante y será ahora responsabilidad de los sectores correspondientes hacerlas realidad a través de su aplicación en el mundo productivo.

Manuela López Besteiro
Conselleira de Familia e Promoción do Emprego, Muller e Xuventude

7

• • • • • • • • • • • • • • • • • Construcción naval

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