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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
 
 
Para nosotros es muy importante su seguridad, por eso queremos darle a conocer nuestro programa de salud ocupacional, el cual estamos aplicando en la asociación desde el año 2009. si usted tiene problemas en su empresa no dude en llamarnos y programar una visita de nuestra Aseguradora de Riesgos Profesionales "POSITIVA ARP".
visitaremos su empresa ydaremos charlas a sus empleados.
 

 
 
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ASOCIACION COLOMBIANA DE SERVICIOS
“ACOLSER”
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PEREIRA, NOVIEMBRE 2009
CONTENIDO
 
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INTRODUCCION |   |
JUSTIFICACION |   |
MARCO LEGAL |   |
MARCO TEORICO |   |ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL |   |
1. | PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE SALUD OCUPACIONAL |   |
1.1 | POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL |   |
1.2 | OBJETIVOS |   |
1.2.1 | General |   |
1.2.2 | Específicos |   |
1.3 | ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL |   |
1.4 | NIVELES DE RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES |   |
1.4.1 | Gerencia |   |
1.4.2 | Mandos Medios|   |
1.4.3 | Trabajadores |   |
1.4.4 | Dirección del Programa de Salud Ocupacional |   |
2. | SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO |   |
2.1 | DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD |   |
2.2 | ESTADÍSTICAS EN SALUD OCUPACIONAL |   |
3. | SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL |   |
3.1 | CONDICIONES DE TRABAJO |   |
3.1.1 | Panoramas deFactores de Riesgos |   |
3.1.2 | Inspecciones de Higiene y Seguridad Ocupacional |   |
3.1.3 | Instrumentación y Monitoreo Ambiental |   |
3.1.4 | Controles y Protecciones en Higiene y Seguridad Ocupacional |   |
3.1.5 | Demarcación y Señalización de Áreas |   |
3.1.6 | Métodos de Almacenamiento |   |
3.1.7 | Saneamiento Básico Ambiental |   |
3.1.8 | FichasTécnicas Toxicológicas de Sustancias Químicas |   |
3.1.9 | Programa de Orden y Aseo |   |
3.2 | PLAN Y BRIGADA DE EMERGENCIAS |   |
3.3 | PLAN INTEGRADO DE EDUCACIÓN |   |
4. | CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES |   |
5. | EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL |   |
5.1 | INDICADORES DE CUMPLIMIENTO |   |
5.2 | INDICADORES DE IMPACTO |   |
5.3 |INDICADORES EPIDEMIOLÓGICOS |   |
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INTRODUCCIÓN
 
EL TRABAJO es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente.
 
Para trabajar con eficiencia es necesario estar en buenas condiciones desalud pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a  deteriorar la salud del  individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza.
 
Si se mejoran las condiciones de trabajo, se preservan las condiciones de salud lo que  conlleva al bienestar del trabajador y a un aumento de producción a nivel empresarial.
 
La salud ocupacional es responsabilidad detodos y cada uno de los asociados de ACOLSER quienes con su compromiso de autocuidado en salud y el firme apoyo de la empresa posibilitan la prevención del riesgo profesional, es decir impedir la ocurrencia del accidente de trabajo y la exposición al factor de riesgo y desarrollo de la enfermedad profesional. De igual manera, contribuyen al control total de pérdidas no solamente en la salud delasociado sino sobre el medio ambiente y los activos de la empresa, sean éstos materiales, equipos e instalaciones.
 
La empresa ACOLSER consciente de su responsabilidad moral y legal sobre las condiciones de trabajo y salud de sus asociados como motor del desarrollo económico y social,  implementará su Programa de Salud Ocupacional con la finalidad de controlar los riesgos que puedan alterar la...