Arquetipos
Las marcas son en últimas el reflejo de las personas que trabajan para ellas. No se debe entender la empresa como algo inerte, las empresas funcionan como seresvivientes y ya existen teorías al respecto. La razón más práctica y lógica es que las empresas están constituidas por personas; éstas encierran la complejidad de los seres humanos. Por eso, losarquetipos son una excelente herramienta para el desarrollo del branding, uno que genere cercanía y empatía con el público objetivo de la empresa.
Las marcas deben tener personalidad que las represente,que se relacione con lo que hacen y con el cliente o usuario, apoyándose en cualidades y valores universales que logren que la marca se conecten con ellos.
Afortunadamente, un día, a Carl Jung se leocurrió pensar que existían emociones, valores, deseos y aspiraciones que estaban presentes en los humanos independientemente de la cultura, la raza o la religión a la que pertenezcan. Además, definiólos conocidos arquetipos junguianos, una excelente herramienta para el desarrollo de marca, ya que logran una imagen y un discurso claro y coherente, diferenciarse de la competencia de maneraoriginal y crear un vínculo emocional.
Los 12 arquetipos orientados a la personalidad de las marcas
o El mago: Evoca creatividad, imaginación, inteligencia y transformación. Se asocia a las marcas capacesde “transportar” a los usuarios a realidades diferentes. como rasgos del mago se destacan el ser visionario, sanador y dirigente.
o El bufón: Refleja el lado positivo de la vida, no sólo apela a laalegría, si no que comparte un lado irreverente y original. La espontaneidad es una de sus características. Este arquetipo funciona para las marcas con buen sentido del humor que van en contra de laortodoxia.
o El líder: Este arquetipo dicta las normas, apunta a un público objetivo con poder, status y alto nivel. Esta clase de marcas transmiten emociones como la seguridad, estabilidad o...
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