Arquitecto

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, POR TIEMPO DETERMINADO FECHA DE INICIO: ___de __________de ________ QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA C. ______________________________, COMO PATRÓN Y LA OTRA EL C.
 _______________COMO TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
C L Á U S U L A S
PRIMERA.- POR SUS GENERALES, LOS CONTRATANTES DECLARAN:
PATRÓN: PARALO CONTINUO SE LE DENOMINARÁ PATRON AL APODERADO LEGAL DE LA EMPRESA____________________ LA C. ____________________, DE NACIONALIDAD MEXICANA DE ___ AÑOS DE EDAD, ESTADO CIVIL ____________ CON DOMICILIO EN ___________________________.
TRABAJADOR: C. _____________, DE ___ AÑOS DE EDAD, NACIONALIDAD MEXICANA, CON DOMICILIO EN AV. RÍO LERMA 2266, FRACC. PASEOS DEL SOL EN MEXICALI, BAJA CALIFORNIA,CON NÚMERO DE AFILIACION IMSS 21028584593, SU SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO COMO EMPLEADO QUE DESEMPEÑARÁ EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA.
SEGUNDA: El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales como encargado de cocina, y con las siguientes funciones en forma enunciativa y no limitativa, en lo siguiente de acuerdo a lo que disponga su jefe directo, así como todas las laboresrelacionadas con la función de su puesto: ___________________________________, que desempeña en el o los lugares siguientes: instalaciones de la __________________________ con domicilio en __________________________; así como en otros domicilios cuando se dé el caso de que se contrate a la empresa para cubrir eventos fuera de las instalaciones propias. EL TRABAJADOR SE OBLIGA A DESEMPEÑAR OTRAS LABORESDISTINTAS A LAS SEÑALADAS, PERO RELACIONADAS CON LA ACTIVIDAD DEL PATRÓN, EN FORMA TRANSITORIA, SIEMPRE QUE NO SE LESIONE SU SALARIO. AMBAS PARTES CONVIENEN QUE EL MINIMO DE TRABAJO SEMANAL SERA DE 5 DIAS.
TERCERA.- LA JORNADA DIARIA DE TRABAJO SERA DE MARTES A SABADO CUBRIENDO 7 HORAS DIARIAS DE LAS 5:00 A LAS 12:00 HORAS RESPETANDO LOS HORARIOS DE LOS TURNOS VIGENTES EN LA EMPRESA en lainteligencia de que el trabajador dispondrÁ de MEDIA hora diaria para ingerir sus alimentos o descansar. Este espacio de tiempo podrá modificarse según las necesidades de la empresa. EL TRABAJADOR ESTÁ OBLIGADO, CUANDO ASÍ LO ORDENE EL PATRÓN, A LABORAR TIEMPO EXTRAORDINARIO DENTRO DE LOS LÍMITES LEGALES. LA PUNTUALIDAD DEBERÁ OBSERVARSE DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO.CUARTA.- EL PATRON SE OBLIGA A PAGAR AL TRABAJADOR POR SUS LABORES, EL SIGUIENTE SALARIO: $ ________ ( S_____________________________ 00/100 M.N.) SEMANALES. LAS PARTES CONTRATANTES ESTIPULAN EXPRESAMENTE QUE EN EL SALARIO SEÑALADO, SE ENCUENTRA INCLUIDO EL SÉPTIMO DÍA.
QUINTA.- EL TRABAJADOR DISFRUTARÁ DE DESCANSO CON GOCE DE SALARIO LOS SEÑALADOS COMO TALES EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJOVIGENTE.
SEXTA.- EL TRABAJADOR DISFRUTARÁ DE SU PERÍODO VACACIONAL DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTÍCULO 76.
SÉPTIMA.- EL TRABAJADOR TENDRÁ COMO OBLIGACIÓN ASISTIR A CPACITACIONES, SEMINARIOS Y CONFERENCIAS DETERMINADOS POR EL PATRÓN O POR LA SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
OCTAVA.- EL TRABAJADOR DEBERÁ REGISTRAR SU HORA Y FIRMA EN EL CONTROL DE ASISTENCIASAL LLEGAR Y SALIR DEL CENTRO DE TRABAJO.
NOVENA.- EL PAGO DE SALARIO ESTIPULADO EN ESTE CONTRATO, SE HARÁ EN EFECTIVO LOS DÍAS SÁBADO DE CADA SEMANA, A LAS VEINTICUATRO HORAS DEL DÍA AL CONCLUIR LAS LABORES Y SE LIQUIDARÁN AL MISMO TIEMPO LOS SALARIOS QUE POR CONCEPTO DE HORAS EXTRAS HUBIERE DEVENGADO EL TRABAJADOR, QUIEN DE NO EFECTUAR RECLAMACIÓN ALGUNA AL EFECTUARSE EL PAGO, SE ENTENDERÁ QUEESTÁ CONFORME CON LA LIQUIDACIÓN RECIBIDA.
DÉCIMA.- EL TRABAJADOR ADEMAS DE LAS OBLIGACIONES CONSIGNADAS EN ESTE CONTRATO, TENDRÁ LAS SEÑALADAS EN EL ARTICULO 134 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO, QUE PARA EL EFECTO SE ENTIENDEN REPRODUCIDAS EN ESTE DOCUMENTO FORMANDO PARTE INTEGRANTE DEL MISMO.
DÉCIMO PRIMERA.- EL TRABAJADOR QUEDA SUJETO A LAS PROHIBICIONES SEÑALADAS EN EL ARTICULO 135 DE LA LEY...