ARQUITECTO





GESTION DE LOS COSTOS, CALIDAD Y RECURSOS HUMANOS DEL PROYECTO

MODULO MDP-115-312B


ALVARO PORRAS CARRASQUILLA



OCTUBRE 29 DE 2013.

Descripción de la Tarea:
Como ProjectManager de una corporación XYZ se te ha encargado el proyecto CONSTRUYE y te encuentras en la etapa de planificación de la gestión de los recursos humanos. En tal sentido, determinas que cuentas con unequipo de 10 personas y tienes 5 entregables en tu proyecto, como se muestra en el cuadro siguiente:
Entregables:
Nº Descripción del entregable
1 Planos de estructuras
2 Planos arquitectónicos
3Modelo a escala
4 Presupuesto
5 Gestión del Proyecto

Elaborar la Matriz RACI describiendo los Roles y Responsabilidades.
Equipo del proyecto:
Nombre
Profesión
Juan
Ingeniero
MaríaArquitecto
César
Administrador
Ana
Diseñador Gráfico
Roberto
Chofer
Teresa
PMP
Mario
Maestro de obra
Julio
Ingeniero
Nora
Arquitecto
Elvia
Secretaria

PERSONAL
ROLL
DESCRIPCION
IngenieroJUAN
R/C
Es el ingeniero especialista en estructuras, por esta razón estará encargado de elaborar los planos estructurales. Debido a su conocimiento es consultado para la elaboración de los Planosarquitectónicos, presupuesto y Gestión del Proyecto.
Arquitecto MARIA
R/C
Es una arquitecta especialista en diseño, es responsable de la elaboración de los Planos arquitectónicos, y es consultadapara los planos de estructuras y el presupuesto.
Administrador CESAR
A
Es el encargado de aprobar el presupuesto y la gestión del proyecto.
DISEÑADOR Grafico ANA
R
Es una diseñadora con una vastaexperiencia en modelos a escala, por esta razón es responsable de esta actividad.
Chofer ROBERTO
C
En la etapa de planeación la única función de Roberto es estar dispuesto cuando lo necesiten parahacer cualquier diligencia y hacer las entregas a tiempo. Se utilizara como consultado en la elaboración del presupuesto cuando se desee saber el valor de un transporte o se necesite averiguar algún...