Arquitecto

Análisis sobre la aplicación de la Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, número 7600 con respecto a los Parques Nacionales, Reservas u otras zonas protegidas.
La Leynúmero 7600 contiene una serie de disposiciones generales que son de aplicación obligatoria para el Estado y sus instituciones, así como para el sector privado y que regulan el desarrollo de susdiversas actividades. En primer lugar, podemos hacer referencia al artículo 1 de la ley, que declara de interés público el desarrollo integral de la población con discapacidad, de la siguiente forma:“Artículo 1-Interés público. Se declara de interés público el desarrollo integral de la población con discapacidad, en iguales condiciones de calidad, oportunidad, derechos v deberes que el resto de loshabitantes. “

Asimismo, el artículo 2, contiene las definiciones de los conceptos de la ley que van a ser aplicados, como son los siguientes: Igualdad de oportunidades; Equiparación de oportunidades;Discapacidad, Organización de personas con discapacidad; Ayuda técnica; Servicio de apoyo; Necesidad educativa especial y Estimulación temprana.

En el artículo 3 encontramos los objetivos de laley y en el 4 las obligaciones del Estado para la aplicación de la misma. Resulta de interés mencionar estas obligaciones del Estado, que son las siguientes:
a) Incluir en planes, políticas,programas y servicios de sus instituciones, los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad a los servicios que, con base en esta ley, se presten; así como desarrollar proyectos y accionesdiferenciadas, que tomen en consideración el menor desarrollo relativo de las regiones y comunidades del país.
b) Garantizar que el entorno, los bienes, los servicios y, las instalaciones de atención alpúblico sean accesibles para que las personas los usen y disfruten.
c) Eliminar las acciones y disposiciones que, directa o indirectamente, promueven la discriminación o impiden a las personas......