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3eros LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD (Dic. 16-20)
LA IGUALDAD Y DIVERSIDAD
La igualdad proviene del vocablo Latino “aequus” que significa igual, justo o equitativo.
La igualdad en el campo social supone que a pesar de sus diferencias individuales, que las hacen únicas  son idénticas en su valor esencial como seres humanos. Así habrá gente más apta para los deportes, para el arte, para lointelectual, etcétera, pero todas son idénticas en su dignidad humana y no deben reconocerse entre ellas privilegios legales.
Principios de igualdad real
El Ecuador aprobó en la última Constitución, la igualdad real como principio normativo, la cual consiste en el reconocimiento de la igualdad y la diferencia.
Para la igualdad real, la diferencia es motivo de valoración, pues reconoce y le da igualvalor, defendiendo los derechos de aquellos diferentes al modelo de lo humano, y exigiendo que éstos sean respetados y tratados como iguales.
La igualdad  real significa según nuestra Constitución que el estado debe intervenir para garantizar el ejercicio de los derechos de todos y todas otorgándoles impulsos necesarios para que aquellos que están en desventaja, producto de la diferencia, logrenhacer efectivos sus derechos y por lo tanto accedan en igualdad a la meta.
También tienen que ver con la equidad de que todos los seres humanos tengan las mismas oportunidades de desarrollarse y progresar a pesar de ciertas limitaciones naturales, económicas o sociales. Por ejemplo: si un niño nace en un hogar con dificultades económicas, el estado deberá garantizarle sus requerimientos básicoscomo salud, educación y alimentación, para que pueda desenvolverse en igualdad de condiciones que el resto de los niños de su país.
Principio de Igualdad en la Constitución del Ecuador
El principio de igualdad real otorga valor jurídico a las diferencias. La diferencia es motivo de valoración  guiando los derechos de aquellos diferentes al modelo de lo humano y exigiendo que se los trate conrespeto y en forma igual. Hay que tener en cuenta que el principio de igualdad mide la llegada y no la partida.
La Constitución del Ecuador en el Artículo 11, trata sobre el principio de igualdad prescribe lo siguiente:  
1. 1.    Los derechos se podrán ejercer, promover y exigir de forma individual o colectiva ante las autoridades garantizaran su cumplimento.
2. 2.    “Todas las personas soniguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades. Nadie podrá ser discriminado por razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, sexo, identidad de género, identidad cultural, estado civil, idioma, religión, ideología, filiación política, pasado judicial, condición socio-económica, condición migratoria, orientación sexual, estado de salud, discapacidad, ni por cualquier otradistinción personal o colectiva, temporal o permanente que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos.
La Constitución del Ecuador afirma que el Estado deber intervenir para garantizar el ejercicio de los derechos de todos otorgando los elementos necesarios para que aquellos que están en desventaja, producto de las diferencia, logren hacerefectivos sus derecho y por tanto, culminen en igualdad las metas. La igualdad real es una situación social según la cual las personas tienen los mismos derechos y oportunidades en algún aspecto.
No es igualdad real: Despedir a una mujer de su puesto por estar embarazada o impedir que los suboficiales estudien ingenierías.
El código Civil en  desarrollo del principio establece:
Art. 43.- La ley noreconoce diferencia entre el ecuatoriano y el extranjero, en cuanto a la adquisición y goce de los derechos civiles que regla este Código. A lo largo de toda la Constitución existen otros derechos relacionados con el Principio de igualdad que se aplica a diferentes ámbitos de la sociedad.
Principios de Aplicación de los derechos:
Art. 10.- Las personas, comunidades, pueblos, nacionalidades y...