Arquitecto

Trabajo Políticas de Seguridad Ocupacional intervención en empresa
Centro Cultural hotelero y Turístico
* Políticas
-Para dar cumplimiento a las políticas la empresa elaboro y documento su política de gestión de salud y seguridad teniendo como evidencia el registro de difusión de la política a todos los trabajadores de la empresa
-La empresa hotelera elaboro su manual de salud yseguridad ocupacional documento donde se especifica claramente los métodos de seguimiento, control identificación de evaluación de los peligros y riesgos encontrados en cada uno de los procesos rutinarios y no rutinarios
-Dentro de la empresa demostrando de esta manera su planificación y compromiso por parte de la dirección
-El registro de q evidencia q el cumplimiento obligatorio por lanorma son los siguientes registros
-Registro de di registro de difusión de la política a todos los trabajadores de la empresa
-Registro de reuniones establecidas programadas y no programadas por parte de la alta dirección con los responsables del sistema de gestión
-Demostramos también n la valides del anual de seguridad con las firmas de región de aprobación y elaboración pertinentesfirmas q son respaldadas por la alta dirección según el procedimiento de control de documentos y centro de registros aprobados
-Planificación de Control de riesgos para llegar hacer una planificación de se debe contar o elaborar una matriz de riesgos
-La alta dirección debe asumir la máxima responsabilidad por la S y SO y el sistema de gestión en S y SO. La alta dirección demuestra sucompromiso para su sistema de gestión designando a una persona como responsable como evidencia tenemos la carta de asignación de nuevas responsabilidades
-Dando respuesta al punto 4.4 se elaboró un procedimiento de evacuación mismos q serán aplicados en simulacros programados mínimo 2 veces al año con registros q evidencia su cumplimiento de la activada
-Verificación y Acciones Correctivaspara dar cumplimiento a esto se elaboraron los siguientes procedimiento de
1-tratamiento de no conformidades documento q especifica la forma q se va sub sanar algunas observaciones en fallas
2.- procedimiento de acciones correctivas y acciones preventivas documento q específica los pasos q nos ayudaran a subsanar inmediatamente alguna problemática existente y prevenir su repetición3.-procedimiento de investigación de accidente documento q especifica métodos y técnicas q s utilizaran para identificar la causa raíz de un evento o acontecimiento no deseado producido en la organización ISO 19011: Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión de la calidad y/o ambiental.
4.-Auditorías Internas la empresa elaboro también un procedimiento de auditorías internas desu sistema de gestión
-Procedimiento de auditorías internas especifica los métodos para llevar a cabo un a revisión interna para lo cual la empresa tuvo q determinar el nivel de competencias y experiencia necesaria para todas las personas q actuaran como auditores dentro la organización criterio a son aprobados por la dirección especifica el programa de auditoria para la gestión-Servicios de hotelería en gestión de calidad iso 9001
-Definir los criterios de calidad q está buscando la empresa esto hará q el cliente se sienta satisfecho aprobado y revisado por la alta dirección
-Se debe tener un Requerimientos de registro de administración para q la empresa tenga q dar cumplimiento de ley dependiendo del rubro de la empresa
-Desglosar un organigrama de suestructura organizacional aprobado por la alta dirección
-Criterios y requisitos como empresa en lo posible hacer una encuesta al cliente y el cliente dirá q valora ¿Cuáles son los criterios de q por q escogen a este hotel ¿?
-Factores de atención con rapidez -Factores de Privacidad con el cliente
Por ejemplo
-Una experiencia vivida es que llega un cliente un huésped a recepción está a...