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CUESTIONARIO SOBRE CULTURA INSTITUCIONAL
Este cuestionario tiene como finalidad hacer un diagnóstico sobre la Cultura Institucional en la Administración Pública del Estado de Jalisco, para analizar la condición que tienen mujeres y hombres en el Servicio Público. Es el primer paso de un largo proceso destinado a la transformación de nuestras instituciones.
Lo que comente servirá para mejorarlos siguientes aspectos en toda la Administración Pública Estatal: clima laboral y comunicación incluyente, justicia en la selección del personal, salarios y prestaciones, mecanismos de promoción vertical y horizontal, capacitación y formación profesional, así como correspondencia entre la vida laboral, familiar, institucional y personal.
Responder esta encuesta sólo implicará de 10 a 15 minutosde su tiempo y será de gran utilidad en el avance de una cultura institucional justa e igualitaria.
Hemos elegido este sitio y formato para garantizar que la información que proporcione sea totalmente anónima y confidencial. Le pedimos que lo conteste sólo si Usted trabaja actualmente en la Administración Pública del Estado de Jalisco.
¡Gracias por su valiosa colaboración!
*ObligatorioPrincipio del formulario

INFORMACIÓN PERSONAL
i. Institución en la que trabajo: *
Esta pregunta es obligatoria.
Si la institución en que trabaja no está disponible en la lista, por favor anótela en el siguiente recuadro:

1. Sexo: *
Mujer
Hombre
Otro:
2. Edad *
Seleccione una opción
Menor de 18 años
Entre 18 y 29 años
Entre 30 y 39 años
Entre 40 y 59 años
Más de 60 años
3.Estado Civil: *
Seleccione una opción
Casado(a)
Divorciado(a)
Separado(a)
Viudo(a)
Unión Libre
Soltero(a)
4. Hijos e hijas: *
No
De 1 a 2
De 3 a 5 
De 6 a 10
Más de 10
5. Soy jefe o jefa de familia: *
Si, yo llevo la principal carga económica de mi familia
No, mis ingresos son complementarios en el gasto familiar
No, reparto igualitariamente los ingresos con mi pareja oel resto de mi familia
No comparto mi manutención con alguien más
6. Último grado de estudios: *
Seleccione una opción
Sin instrucción escolar
Primaria
Secundaria
Preparatoria
Carrera técnica
Licenciatura
Diplomado
Maestría
Doctorado
7. Años de antigüedad en la Administración Pública Estatal: *
0-5
6-10
11-20
21-30
Más de 30
8. Nivel de mando correspondiente a mipuesto: *
Elija según la siguiente descripción.
Directivo I: Presidencia, Dirección General o Secretaría Ejecutiva
Directivo II: Dirección o Coordinación de área con personal a su cargo
Intermedio: Puesto ejecutivo, supervisión o personal especializado con o sin personal a su cargo en una coordinación y supeditado a una Dirección o Coordinación de área
Operativo: Atención telefónica o enventanilla, trabajo secretarial, mensajería, chofer, personal en campo
9. Ingresé a la administración pública estatal por alguna de las siguientes razones: *
Seleccione una opción
10.Mi tipo de contrato es: *
De confianza
De base y sindicalizado
De base y no sindicalizado
Por honorarios
Temporal o por proyecto
11. En mi dependencia existe un área para tratar temas de género o paradenunciar problemas de discriminación: *
Sí
No
No sé
11.1. (Si su respuesta fue negativa) - Me gustaría que hubiera en mi dependencia un área para canalizar intereses o problemas de equidad de género:
Sí
No
12. Me he sentido discriminado(a) en mi dependencia debido a mi género *
(En este cuestionario, “género” incluye a personas con identidades que no se circunscriben laheterosexualidad)
Sí
No
13. He recibido capacitaciones sobre cuestiones de género: *
Sí
No
14. Considero que las capacitaciones sobre temas de género son útiles y necesarias para todo el personal de la Administración Pública Estatal: *
Sí
No
I. Deberes institucionales
1.1. Sé qué prestaciones me otorga mi institución:
Todas
Algunas
Ninguna
1.2. Conozco la ley o normatividad a nivel...