arquitectura

Conseguir que los empleados se encuentren a gusto en una oficina, es importante para que logren los objetivos de la empresa. Las oficinas deben adaptarse al tipo de actividad que se va a desarrollar en ellas, aunque considerando una decena de aspectos, se puede convertir cualquiera en un lugar agradable para trabajar. Estos aspectos son:
1. Los muebles: su ergonomía repercute directamente en elbienestar y la salud de los empleados. Por ahorrar algunos pesos, podría afectar su comodidad y por lo tanto, su productividad. A la hora de elegirlos, piense en factores como la luz, el espacio y el contacto entre los empleados.
2. Los materiales: las empresas están cada vez más concienciadas con la protección del medio ambiente. Por eso se utilizan más materiales como el metacrilato, el vidrioy el aluminio, en detrimento de la madera.
3. La iluminación: para evitar cansancio ocular y dolores de cabeza se debe aprovechar al máximo la luz natural y una luz localizada para cada trabajador que controle él mismo.
4. Los colores: el cromatismo de las paredes y el mobiliario debe ser variado pero de tonos suaves y claros, para crear un ambiente confortable e iluminado.
5. El ruido: debeevitarse a toda costa, se calcula que hasta 40% de los trabajadores españoles están expuestos a niveles de ruido demasiado elevados, lo que conlleva a la desconcentración e improductividad.
6. La ventilación: la temperatura ideal para trabajar está entre los 20 y los 25 grados, independiente del clima en el exterior. Se deben abrir las ventanas al menos una vez al día para que el aire de laoficina se renueve. No permita fumar dentro de la oficina.
7. La limpieza: es conveniente desinfectar diariamente los baños, limpiar el polvo del mobiliario y las moquetas, y especialmente el que se acumula en lugares destinados a almacenar documentos o utensilios de trabajo. Tire a la basura cualquier material que no sirva, los viejos papeles suelen amontonarse.
8. El espacio: los empleados debendisponer del suficiente espacio para sentirse cómodos. Además de su escritorio, ojalá de dispongan de espacio adicional para relajarse.
9. La distribución: es necesaria una adaptación de la distribución del mobiliario a las necesidades de cada puesto de trabajo. Se apuesta actualmente por espacios transparentes para fomentar la comunicación.
10. La decoración: debe ser sobria para evitardistracciones, aunque se debe permitir la personalización del puesto de trabajo de cada empleado.
Un edificio de oficinas será dividido en secciones para diversas compañías o se puede dedicar a una sola compañía. En cualquier caso, cada compañía tendrá típicamente oficinas del área de recepción, una o varias de reunión, simples o abiertas y sanitarias. Muchos edificios de oficinas también tienen cocina yun cuarto en donde los trabajadores pueden almorzar o tomar un breve descanso.
ÁREAS ESPECIALES. SALAS DE CONFERENCIAS Y JUNTAS. Se verán tres áreas (sillas, mesas y aparatos de iluminación y visuales). Las sillas deben:
Tener rodajas y deben girar e inclinarse, para que la persona pueda hacer ajustes menores en la postura y reducir la fatiga de los músculos cargados estáticamente.
Tener cojinescubiertos con tela.
Tener brazos acojinados; si no tiene brazos, entonces la persona bebe apoyar los suyos en sí mismo o en la mesa, esta postura restringe las posiciones.
En las salas de conferencias con muchos detalles, se deben poner sillas a lo largo de las paredes para auxiliares y observadores que no tengan el estatus para sentarse en la mesa. Las mesas de conferencia se usan comosuperficie para escribir y como lugar para almacena. Los apoyos de la mesa no deben restringir el espacio para sentarse; se deben usar pedestales o bases de caballetes en vez de patas a lo largo de los bordes. La mesa rectangular convencional da escaso contacto visual entre la gente sentada a ella y el problema aumenta con las grandes longitudes. (Konz, 1991).
ÁREAS DIVERSAS. SANITARIOS Y VESTIDORES....