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SEGURO SOCIAL DEL TRABAJADOR:
La seguridad social, también llamada seguro social o previsión social, se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, vejez o discapacidades.
Objetivos:
El objetivo de la seguridad social es la de ofrecer protección a las personas que están en laimposibilidad (temporal o permanente) de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus principales necesidades, proporcionándoles, a tal efecto:
Seguro social, Entidad que administra los fondos y otorga los diferentes beneficios que contempla la Seguridad Social en función al reconocimiento a contribuciones hechas a un esquemade seguro. Estos servicios o beneficios incluyen típicamente la provisión de pensiones de, jubilación seguro de incapacidad, pensiones de viudez y orfandad, cuidados médicos y seguro de desempleo
Mantenimiento de ingresos, principalmente la distribución de efectivo en caso de pérdida de empleo, incluyendo jubilación, discapacidad y desempleo
Servicios: provistos por las administracionesresponsables de la seguridad social. Según el país esto puede incluir cuidados médicos, aspectos de trabajo social e incluso relaciones industriales.

Título VII
Art. 97: Él Se instituirá para la protección del trabajador en casos de riesgos profesionales. Al seguro social obligatorio, a cargo del patrono. Abarcara también en caso de incapacidad incluso aquellos que no deriven del trabajo, en cuyo casosus cargas caerán sobre el estado los patronos y los asegurados.
Las instituciones aseguradoras responderá al pago total de las indemnizaciones, quedando entonces relevados el patrono de sus obligaciones por el riesgo respectivos.
Comentario
Según la ley general del trabajo, Cuando el trabajador no se encuentre afiliado a un seguro social corren a cargo del empleador o contratista responsableque se les obliga.
Las instituciones aseguradoras responderá al pago total de las indemnizaciones, quedando entonces relevados el patrono de sus obligaciones por el riesgo respectivos.
Art.98
Capitulo II
Las consecuencia de los accidente o de las enfermedades profesionales que dan derecho ala indemnización se califican en :
A) muerte
B) incapacidad absoluta y permanente.
C) Incapacidadabsoluta y temporal.
D) Incapacidad parcial y permanente.
E) Incapacidad parcial y temporal
En caso de muerte
En caso de muerte, la indemnización será equivalentes a dos año de salarios, por meses de 30 días pagaderos una sola vez.
Por enfermedad o accidente de trabajo tendrán derecho a cobrar la indemnización equivalente a dos años de servicios. Las siguientes personas:
A) la viuda o hijoslegítimos
B) los padres o ascendientes.

Título VII
Art. 97: Él Se instituirá para la protección del trabajador en casos de riesgos profesionales. Al seguro social obligatorio, a cargo del patrono. Abarcara también en caso de incapacidad incluso aquellos que no deriven del trabajo, en cuyo caso sus cargas caerán sobre el estado los patronos y los asegurados.
Las instituciones aseguradorasresponderá al pago total de las indemnizaciones, quedando entonces relevados el patrono de sus obligaciones por el riesgo respectivos.
Comentario
Según la ley general del trabajo, Cuando el trabajador no se encuentre afiliado a un seguro social corren a cargo del empleador o contratista responsable que se les obliga.
Las instituciones aseguradoras responderá al pago total de las indemnizaciones,quedando entonces relevados el patrono de sus obligaciones por el riesgo respectivos.
Art.98
Capitulo II
Las consecuencia de los accidente o de las enfermedades profesionales que dan derecho ala indemnización se califican en :
A) muerte
B) incapacidad absoluta y permanente.
C) Incapacidad absoluta y temporal.
D) Incapacidad parcial y permanente.
E) Incapacidad parcial y temporal
En caso...