Arquitectura

ANÁLISIS DE GRUPO: UNA FAMILIA
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Se analizara al grupo de 2ª cuatrimestre de Psicologia de la Universidad Cuauhtemoc, esto con el fin de poder observar el como se involucran como integrantes de un grupo y como es que los individuos tienen la capacidad de resolver problemas y ver si existe algun vinculo entre ellos y si no hay esa conexión comogrupo.
Este grupo es muy interesante de analizarlo porque se han comentado muchas cosas de la forma en que no tienen esa capacidad de ser un grupo y tener esos roles que hay dentro de un grupo, también de los problemas que han ido surgiendo a través de los cuatrimestres, pues siempre hay quejas con los maestros y también entre ellos no hay una buena relación como grupo y como integrantes que sonal compartir esa aula, con todo esto, seria interesante a que se puede llegar con este grupo y poder ver si hay algún tipo de respuesta ante esto.
Pretendo desarrollar como temas de “Lo singular y lo colectivo” que nos habla de la Antinomia que es entre individuo, como un ser singular y con esto caemos en el Psicologismo, que es lo mismo al Reduccionismo y el individuo como medio social y secae en un sociologismo. En l primer punto de Antinomia se habla de un pensamiento liberal y también en un reduccionismo a lo social. “Concepción de grupo” que aquí explicaría en como es que se forma un grupo y sus características, que en este tema nos habla de que es un proceso en marcha y devenir, pues antes de que sea un grupo es grupalidad también lo que son las etapas posibles de relaciones enun grupo. Cuando se forma un grupo debe de tener un interés común, que tiene comunicación de indirectas o unilaterales, también debe de tener luchas y defender sus interés y he aquí donde entra la serialidad que es una pluralidad de soledades, con esto no hay intercambio interior, por lo mismo que esto lleva a que no haya un orden ni lugar propio.
Aquí entra los que son los “Tres posiblesde relaciones en un grupo” , que aquí entra lo que son las etapas sartreanas, pero estas etapas no se pueden dar, ya que no son estables pero que le dan sentido al grupo. La primera es Fusión donde nace el grupo, con esto da un espacio propio para cada integrante del grupo, existe una fusión de distintos serialidades, pero que también hay una conciencia de una tarea en común pero que se puede darla libre expresión, después sigue el Juramento es donde se da el vinculo la unión del grupo en donde hay una pertenencia de pertenencia grupal, después la Organización se reparten las tareas correspondientes a cada individuo, pero debe de haber un compromiso y aquí es donde empiezan los roles funcionales, Fraternidad- Terror aquí empieza la presión grupal interno, ya que se empieza a perder enalgunos casos el Juramento, con esto también inicia el terror por la desorganización inicial. Por ultimo esta la Institucionalización en donde es la pauta de la conducta en una organización grupal, y también esta la separación de los individuos del grupo, que se puede llegar a una separación total o que haya rigidez en los roles y eso no permita que haya una buena organización, lo cual esimportante mencionar ya que es de gran importancia el mencionar el sentido que se le da al grupo, el como todos sus individuos se involucran y que es lo que se puede ver en varios aspectos. También puedo meter lo que son las mascaras de la personalidad, de Jung que menciona que son las que tenemos todos en la sociedad, estas son: La persona, que se supone es donde salimos siempre con ella y tratar deser como somos, después viene la sombra y es la que nos dice como actuar y en la forma que debemos comportarnos a ciertas formas de la vida, de ahí es el Alma, pero no tiene nada que ver con la religión, que eso es lo que dice Jung, sino mas bien de que el conocimiento, todo lo que sentimos y Tololo que tenga que ver en la realidad ,se puede ver el tipo de personas que son cuando se presenta...