Arreglar un problema


Información (BlackBoard) (scribd): Para resolver un problema, argumentar o tomar decisiones, es necesario saber interpretar enunciados, identificar variables y relacionar información (datos) de loque se pretende lograr, por lo que la implementación de algunos métodos para la aplicación de estrategias resulta útil para la solución de problemas. De acuerdo con Sánchez (2007), un problema sepresenta cuando uno tiene una meta pero no sabe inmediatamente cómo esta meta puede ser alcanzada. El objetivo no puede alcanzarse sin un proceso de "búsqueda". Para resolver los problemas, el sujeto debebuscar en su memoria a largo plazo los conocimientos y estrategias que podrían aplicarse a la solución del problema. Cuanto más claro este el objetivo a alcanzar, se podrá elegir la estrategia másadecuada, por lo tanto, más sencillo será resolver el problema. En este sentido, cuanto mayor sea el repertorio de estrategias, mayor será la probabilidad de adaptar una para solucionar el problema y,adicionalmente, la importancia de identificar las variables involucradas, ya que son las que definen el problema.

LA META: Es una historia, en que por la presión infundada por el Vicepresidente de lacompañía UNICO,sus colaboradores, y en especial su Jefe Alex Rogo, se vieron en la necesidad de buscar unasolución para que no cerraran la empresa.

Estrategias: Se debe aumentar el ingreso a travésde las ventas (Throughput), Se debe disminuir los inventarios (reservas de productos). Se deben disminuir los gastos de operación.

Métodos: Identificar las restricciones (cuello de botella),Aprovechar todos los recursos al máximo, Establecer prioridades, Elevar las restricciones del sistema. Regresar al paso 1 para identificar OTRO NUEVO CUELLO DE BOTELLA.

En la caminata con los empleados, Alexobservó que cuando uno de ellos se atrasaba,atrasaba al grupo “cuello de botella”. Esa problemática la llevó a su proceso de producción, endonde les indicó a sus colaboradores que si se perdía 1...