arrendamiento finaniero

RENTA DE QUINTA CATEGORIA


De acuerdo al artículo 75 del Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta
(en adelante “TUO de la LIR”), toda persona que pague rentas comprendidas en la quinta
categoría, deberá retener mensualmente, sobre las remuneraciones que abone a sus
servidores, un dozavo del impuesto que les corresponda tributar sobre el total de las remuneraciones gravadasa percibir en el año.
Tal retención deberá abonarse al fisco dentro de los plazos establecidos para las obligaciones
tributarias mensuales.
El procedimiento para efectuar el cálculo de la retención en mención dependerá, entre otros, de las características propias del vínculo laboral que tenga el trabajador con
su empleador, como es la forma de pago de la remuneración (fija o variable,quincenal
o mensual), o del número de empleadores para los que labora el trabajador, o si
este último, encontrándose laborando para un empleador, hubiera laborado antes para
otros empleadores o, finalmente, si se trata de una reincorporación del trabajador al
centro de trabajo, supuestos que serán tratados a continuación.
2. Procedimiento para determinar cada mes las retenciones por rentas de quintacategoría
2.1 Remuneraciones fijas
El artículo 40 del Reglamento del TUO de la LIR, establece el procedimiento para determinar las retenciones mensuales del
Impuesto a la Renta de quinta categoría,
cuando las remuneraciones convenidas con
el trabajador son fijas, sean estas pagadas
mensual o quincenalmente.
• Procedimiento cuando la remuneración
es mensual
a) La remuneración mensual semultiplicará
por el número de meses que faltepara terminar el ejercicio, incluyendo el mes al que corresponda la retención. Al resultado se le sumarán los siguientes
conceptos:
- Las gratificaciones ordinarias que correspondan al ejercicio.
- Las gratificaciones extraordinarias y las participaciones de los trabajadores
que hubieran sido puestas a disposición del trabajador en el mes de laretención.
- Las remuneraciones, gratificaciones extraordinarias, participaciones de los trabajadores y otros ingresos puestos a disposición de los mismos en los meses anteriores al de la retención.
- Las compensaciones en especie que constituyan renta gravable, las mismas que deberán ser computadas al valor de mercado de las mismas.
Tal es el caso de los obsequios entregados a los trabajadores,bienes de la empresa entregados como parte de la remuneración, etc.
b) Al resultado obtenido de la sumatoria anterior, se le restará el monto equivalente
a las siete (7) Unidades Impositivas Tributarias(1).
En el supuesto que el trabajador hubiera incurrido en gastos por concepto de donaciones,
los mismos podrán ser deducidos únicamente en el mes de diciembre con motivo de la regularizaciónanual del Impuesto a la Renta. Para tal efecto, el trabajador deberá acreditar estar inscrito en el Registro de Donantes.
c) El resultado obtenido luego de la deducción de las 7 UIT constituye la renta neta global del trabajador, sobre la que se aplicarán las tasas del impuesto a fin de determinar el Impuesto a la Renta anual a cargo del trabajador.

Caso práctico:
El Sr. José López empezó atrabajar para la empresa Mistura SAC desde enero de 2011. Durante el 2011 está percibiendo la suma de S/. 2,500 mensuales (más gratificaciones ordinarias).
¿Cuánto seria la retención de 5ta Categoría para el mes Enero 2011?
Retención de Enero de 2011
Remuneraciones de Enero x 12 (2,500 x 12) S/. 30,000.00
Gratificaciones por percibir (2,500 X 2) S/. 5,000.00
Remuneración bruta anual proyectadaS/. 35,000.00
- Deducción 7 UIT (7 X S/ 3,600) (25,200.00)
Renta neta anual de Quinta Categoría proyectada S/. 9,800.00
Impuesto a la Renta de Quinta Categoría (15% X 9,800) S/. 1,470.00
Deducciones de retenciones anteriores
Retención correspondiente a enero (1,470 /12) S/. 122.50
Como podrán observar para el mes de Enero 2011 la empresa tendrá que retenerle S/. 122.50 bajo el concepto...