Artículo “the fall and rise of strategic planning"
La contribución principal delos planificadores deberá consistir en proveer de la información realmente clave dentro de la empresa suministrando el análisis formal o datos específicos que el pensamientoestratégico requiere, siempre y cuando se cumpla con el objetivo de ampliar más el cuestionamiento en lugar de descubrir la respuesta correcta. Por lo tanto, quienes planean deberíanayudar y alentar a los administradores a pensar estratégicamente.
La planeación formal, por su propia naturaleza analítica (descomponer el todo en sus partes) hará la funciónde ordenar la información de tal manera que facilite a los estrategas a inventar otras nuevas categorías no a utilizar las pasadas y esto es precisamente ha sido un factor claveen el fracaso de la planeación estratégica, ya que no se puede enfrentar nuevos retos y contratiempos aplicando la técnica formal del análisis utilizado en la planeación.
Lasfalacias de la planeación estratégica el autor las resume en lo siguiente:
1. Falacia de la predicción: Se puede caer en el error de pensar que el mundo o los escenariosno se moverán en el momento de que se aplique nuestra estrategia, es decir, hacernos sordos a lo que sucede en nuestro alrededor.
2. Falacia de destacamento: Se tiende aexcluir la parte cualitativa de la información analizada.
3. Falacia de la formalización: El fracaso de la planeación estratégica es el fracaso de los sistemas formales existentes.
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