Art. 123 const.

PATRÓN | TRABAJADOR |
DERECHOS | OBLIGACIONES | DERECHOS | OBLIGACIONES |
| Ofrecer trabajo digno y socialmente útil | Desempeñarse en un trabajo digno y socialmente útil | |
| La duración de la jornada máxima será de ocho horas. | La duración de la jornada máxima será de ocho horas. | |
| La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 horas. | La jornada máxima de trabajo nocturnoserá de 7 horas. | |
| Prohibir: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los menores de dieciséis años | | |
| Prohibir la utilización del trabajo de los menores de catorce años. Los mayores de esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada máxima la de seis horas. | Los mayores de catorce años ymenores de dieciséis tendrán como jornada máxima la de seis horas. | |
| Por cada seis días de trabajo deberá otorgar un día de descanso, cuando menos. | Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar de un día de descanso, cuando menos. | |
| No asignar a las mujeres durante el embarazo trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con lagestación; otorgarán forzosamente un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al mismo, debiendo otorgar su salario íntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo. En el período de lactancia otorgarles dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno para alimentar asus hijos. | Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; gozarán forzosamente de un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al mismo, debiendo percibir su salario íntegro y conservar su empleo y los derechos quehubieren adquirido por la relación de trabajo. En el período de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno para alimentar a sus hijos. | |
| Los salarios mínimos que deberán otorgar serán generales o profesionales. Los primeros regirán en las áreas geográficas que se determinen; los segundos se aplicarán en ramas determinadas de la actividad económica o enprofesiones, oficios o trabajos especiales. Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos. Los salarios mínimos profesionales se fijarán considerando, además, las condiciones de las distintas actividades económicas. Los salariosmínimos se fijarán por una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno, la que podrá auxiliarse de las comisiones especiales de carácter consultivo que considere indispensables para el mejor desempeño de sus funciones. | Los salarios mínimos que deberán disfrutar serán generales o profesionales. Los primeros regirán en las áreas geográficas que sedeterminen; los segundos se aplicarán en ramas determinadas de la actividad económica o en profesiones, oficios o trabajos especiales. Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos. Los salarios mínimos profesionales se fijaránconsiderando, además, las condiciones de las distintas actividades económicas. Los salarios mínimos se fijarán por una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno, la que podrá auxiliarse de las comisiones especiales de carácter consultivo que considere indispensables para el mejor desempeño de sus funciones. | |
| Para trabajo igual debe...