art 123

Gavilán, Mirta Graciela; Souto, Graciela

La primera entrevista en el
proceso de orientación
vocacional
Revista de Psicología
1983, vol. 9, p.25-27.

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Cita sugerida
Gavilán, M. G.; Souto, G.(1983) La primera entrevista en el proceso
de orientación vocacional [En línea] Revista de Psicología, 9, p. 2527. Disponible en: http://www.fuentesmemoria.fahce.unlp.edu.ar/
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LA PRIMERA ENTREVISTA EN EL PROCESO DEORIENTACION
VOCACIONAL
Psic. Mirta Gavilán de Labourdette
Prof. de Psic. Graciela Souto
La entrevista es, a nuestro criterio, el principal instrumento del proceso de Orientación; y
es por eso, que la hemos elegido como objeto de nuestro trabajo.
Delimitaremos, en especial, la conceptualización de la primera Entrevista por ser la que
permite establecer el diagnóstico o prediagnóstico sobre elgrado de orientabilidad del
sujeto.
Entendemos por grado de orientabilidad el nivel de compromiso personal ante la
elección vocacional.
Debemos hacer la aclaración que el diagnóstico de orientabilidad no siempre puede
realizarse en la primera entrevista; a veces se hace necesario completarlo en una
segunda y eventualmente profundizarla en sucesivas.
Si bien los lineamientos de lasEntrevistas durante todo el proceso siguen las premisas
morales de toda entrevista psicológica (Bleger, Ulloa, Bohoslaysky), la primera Entrevista
en la Orientación reviste características propias que se originan en la finalidad
diagnóstica a la que podemos arribar. Por eso creemos importante deslinear en el
presente trabajo, los aspectos más salientes que puedan proporcionar parámetros
dentro de loscuales nos movemos para la realización de dicho diagnóstico.
Una de las observaciones que generalmente realizamos a través de nuestros controles
es que frente a un Proceso de Orientación, el Psicólogo cae con frecuencia en dos tipos
de entrevistas, influenciadas respectivamente, una de ellas por el modelo clínico (la
entrevista psicoanalítica), y por la historia clínica la otra. La primeraresulta totalmente
abierta, mientras que la segunda se cierra sobre ella misma.
La primera entrevista en Orientación Vocacional sintetiza aspecto de las dos
anteriormente mencionadas, ya que es necesario que en ciertos momentos el sujeto a
orientar exprese libremente su conflictiva ante la elección (que puede encubrir o no
aspecto más profundos que la elección en el aquí y el ahora) como asítambién debemos
conocer aspectos de la historia vital del sujeto que configuran un aporte fundamental
para el diagnóstico citado.
Si partimos de que las primeras entrevistas tienen como objetivo arribar a un diagnostico
de orientabilidad del sujeto, tendremos que plantearnos cual es la problemática que trae
al mismo a la entrevista, y qué le impide llegar a una elección.
La elección...