art. 134 constitucional

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
REGLAMENTO INTERIOR Y POLITICAS DE CALIDAD
MAESTRA: ERIKA MORN
ASIGNATURA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ALUMNA: NANCY ELIZABETH GUERRERO GOMEZ
272475
CHIHUAHUA,CHIH 9 DE OCTUBRE DDEL 2013
Que es el reglamento interno
El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula lasobligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa
Así, debe contener a lo menos: las horas en que empieza y termina la jornada de trabajo y las de cada turno, los descansos, los diversos tipos de remuneración; el lugar, día y hora de pago; las personas a quienes los trabajadores deben dirigir sus reclamos, consultas ysugerencias; la forma de comprobación del cumplimiento de las normas previsionales y laborales; las normas e instrucciones de prevención, higiene y seguridad, las sanciones que se puedan aplicar a los trabajadores con indicación de las infracciones y el procedimiento a seguir en estos casos.
Hacemos presente que las sanciones que señale el Reglamento Interno sólo pueden consistir en amonestaciónverbal o escrita y multa de hasta el veinticinco por ciento de la remuneración diaria. La multa tiene como destino los fondos de bienestar que la empresa tenga para los trabajadores o el que tengan los sindicatos. Si no existieran dichos fondos, la multa se destina en último caso al Sence. Por tanto, nunca el empleado puede quedarse con el monto de las multas cobradas.
El trabajador puede reclamar dela aplicación de la multa ante la Inspección del Trabajo 132397511811000respectiva.
Bibliografía:
Fuentes:
Camilo Cortés, Abogado de PricewaterhouseCoopers.
EL MERCURIO
La Dirección del Trabajo
Reglamento interno de infonavid
(Empresa pública)
REGLAMENTO Interior del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores en Materia de Facultades como Organismo Fiscal Autónomo.Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República.
FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el artículo 89, fracción l, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y con fundamento en los artículos 29, 30, 35, 56, 57 y 69 de la Ley delInstituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, y 31 y 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, he tenido a bien expedir el siguiente
REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE FACULTADES COMO ORGANISMO FISCAL AUTÓNOMO
ARTÍCULO 1o. El presente ordenamiento tiene por objeto regular las facultades ycompetencia de los órganos y personal del Instituto, conforme a los artículos 23 y 30 de la Ley, así como precisar las unidades administrativas facultadas para llevar a cabo la representación legal y defensa jurídica del Instituto, en su carácter de organismo fiscal autónomo, ante las autoridades competentes.
ARTÍCULO 2o. Para los efectos de este Reglamento se entenderá en singular o plural, por:
l.Aportación: a la cantidad equivalente al 5% sobre el salario base de aportación de los trabajadores que los Patrones pagan al Instituto;
ll. Código: al Código Fiscal de la Federación;
lll. Descuento: a la cantidad que retiene el Patrón del salario del trabajador acreditado y que entera al Instituto para la amortización de los créditos de vivienda;
IV. Instituto: al Instituto del Fondo Nacionalde la Vivienda para los Trabajadores;
V. Ley: a la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores;
Vl. Patrón: a la persona que tenga este carácter en términos de la Ley Federal del Trabajo, y
Vll. Secretaría: a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
ARTÍCULO 3o. El Instituto es un organismo fiscal autónomo que cuenta con todas las facultades previstas en la...