Art 75

Páginas: 3 (528 palabras) Publicado: 31 de enero de 2013
ECONOMIA
ECONOMIA
El capital humano que se forma no concibe la privatización de los conocimientos, ni la utilización para lucrar, sino para el beneficio del pueblo.
El capital humano que se formano concibe la privatización de los conocimientos, ni la utilización para lucrar, sino para el beneficio del pueblo.
CONCIENCIA
CONCIENCIA
Capital humano formado permite que esta se conviertaaceleradamente en una poderosa fuerza productiva
Capital humano formado permite que esta se convierta aceleradamente en una poderosa fuerza productiva
CIENCIA
CIENCIA
La formación masiva de capitalhumano es una tarea estratégica que se realiza con los menores gastos y alta tasa de retorno, se convierte en una nueva fuente generadora de ingreso para el desarrollo socioeconómico.
La formaciónmasiva de capital humano es una tarea estratégica que se realiza con los menores gastos y alta tasa de retorno, se convierte en una nueva fuente generadora de ingreso para el desarrollosocioeconómico.
COMPONENTES
COMPONENTES
Adecuada para estar dispuestos a crecer dentro de la organización y por tanto, a mostrar una conducta de excelencia a la hora de desarrollar el trabajo.
Adecuada paraestar dispuestos a crecer dentro de la organización y por tanto, a mostrar una conducta de excelencia a la hora de desarrollar el trabajo.
ACTITUDES
ACTITUDES
Educación, escolarización, elconocimiento, la salud es decir la fuerza mental que seamos capaces de desarrollar para contribuir a los objetivos de la empresa
Educación, escolarización, el conocimiento, la salud es decir la fuerza mentalque seamos capaces de desarrollar para contribuir a los objetivos de la empresa
ASPECTOS INTANGIBLES
ASPECTOS INTANGIBLES
CUALIDADES O CARACTERISTICAS
CUALIDADES O CARACTERISTICAS
Contar conrecursos humanos de alta calidad que por un lado, posean los conocimientos que se requieren y por el otro, tengan la capacidad de cambiar y ser flexibles de acuerdo a lo que nos demanda el entorno....
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