Art Aseguradora De Riesgo De Trabajo
Páginas: 18 (4289 palabras)
Publicado: 21 de enero de 2013
Aseguradoras de Riesgos de Trabajo
(A.R.T)
Derecho Laboral – 2012
Profesora: Marmolejo, Paola
LEY DE RIESGO DE TRABAJO
• Aspectos Generales
La ley anterior que regía la materia era la ley 9.688 (sancionada en 1915).Posteriormente se dictó la ley 24.028(1991) que se rigió hasta la sanción de la Ley 24.557.
La regulación de los accidentes y enfermedadesdel trabajo fue modificada estructuralmente por la (LRT).Significa un profundo y sustancial cambio del cuadro regulador de los accidentes laborales: “se fundamenta en un sistema de responsabilidad individual de los empleadores, a los cuales se impone un seguro obligatorio (las llamadas aseguradoras de riesgos de trabajo)
La anterior legislación la Ley 9.688, tenía como objetivo la reparación delinfortuno y las enfermedades, es decir que se aplicaba cuando el evento dañoso sucedía.
En cambio la Ley 24.557 pretende ser integral y es obligatoria para los empleadores y las ART: su principal objetivo es disminuir siniestralidad mediante la prevención del hecho, y también reducir los costos que implicaban las leyes anteriores.
Las ART que están supervisadas por un órgano de control (LaSuperintendencia de Riesgos de Trabajo) que se ocupa de verificar el normal funcionamiento del sistema y control tanto a las ART como a las empresas autoaseguradas.
Por su parte el Ministerio de Trabajo controla a la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.
Los principales cambios respecto de los regímenes anteriores son los siguientes:
1. Exclusión del empleador como sujeto pasivodirecto
2. Creación del sistema de aseguramiento obligatorio por aseguradoras de riesgos de trabajo o por autoseguro.
3. Creación de un listado taxativo de enfermedades “profesionales” e indemnizables.
4. Prestaciones dinerarias mensualizadas mas una suma adicional de pago único.
5. Sustanciación y resolución de los conflictos fuera del ámbito del poder judicial con otorgamientode facultades a las comisiones médicas.
• Aseguradoras de riesgos de trabajo
Las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo, son empresas que respaldan al empleador en caso de que se produzca un siniestro
En el año 1996, se sancionó la Ley de riesgos del trabajo (L.R.T.), Ley 24.557.
Antes de esta ley, el empleador era responsable de todos los daños que su dependiente sufriese ensu horario laboral o durante el trayecto desde su lugar de trabajo y su domicilio, así como también, todos los gastos producidos a partir de esos daños. Ahora, la empresa aseguradora se responsabiliza de todas estas cuestiones (es decir, cubre todos los gastos y daños que el trabajador hubiese sufrido).
Órganos
- De carácter privado: A.R.T. y compañía de seguros de retiro.
-De carácter público: Superintendencia de riesgos de trabajo, Superintendencia de seguros de la nación, Comité consultivo permanente y comisiones médicas.
➢ ART; son entidades de derecho privado (art. 26) con fines de lucro previamente autorizadas para funcionar por la superintendencia de Trabajo y la Superintendencia de Seguros de la Nación. Tienen que reunir un requisito de solvenciaeconómica: contar con un capital de 3.000.000 que se debe integrar al momento de su constitución y tener capacidad de Gestión.
Deben tener un único objetivo de otorgamiento de las prestaciones de la Ley de Riesgos de Trabajo, tanto en dinero como en especie. Se trata del órgano de gestión que tiene a cargo las prestaciones y demás acciones previstas por la LRT.
➢ Compañías de seguro de retiro¿Qué es el seguro de retiro? Prestación de seguridad establecida en la Ley del Seguro Social, que tiene como objetivo principal formar un mecanismo de ahorro a largo plazo y de aseguramiento para el trabajador, en caso de retiro, incapacidad, desempleo o muerte, sustentado en una base financiera sólida.
➢ La Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT); es un nuevo organismo, una entidad...
(A.R.T)
Derecho Laboral – 2012
Profesora: Marmolejo, Paola
LEY DE RIESGO DE TRABAJO
• Aspectos Generales
La ley anterior que regía la materia era la ley 9.688 (sancionada en 1915).Posteriormente se dictó la ley 24.028(1991) que se rigió hasta la sanción de la Ley 24.557.
La regulación de los accidentes y enfermedadesdel trabajo fue modificada estructuralmente por la (LRT).Significa un profundo y sustancial cambio del cuadro regulador de los accidentes laborales: “se fundamenta en un sistema de responsabilidad individual de los empleadores, a los cuales se impone un seguro obligatorio (las llamadas aseguradoras de riesgos de trabajo)
La anterior legislación la Ley 9.688, tenía como objetivo la reparación delinfortuno y las enfermedades, es decir que se aplicaba cuando el evento dañoso sucedía.
En cambio la Ley 24.557 pretende ser integral y es obligatoria para los empleadores y las ART: su principal objetivo es disminuir siniestralidad mediante la prevención del hecho, y también reducir los costos que implicaban las leyes anteriores.
Las ART que están supervisadas por un órgano de control (LaSuperintendencia de Riesgos de Trabajo) que se ocupa de verificar el normal funcionamiento del sistema y control tanto a las ART como a las empresas autoaseguradas.
Por su parte el Ministerio de Trabajo controla a la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.
Los principales cambios respecto de los regímenes anteriores son los siguientes:
1. Exclusión del empleador como sujeto pasivodirecto
2. Creación del sistema de aseguramiento obligatorio por aseguradoras de riesgos de trabajo o por autoseguro.
3. Creación de un listado taxativo de enfermedades “profesionales” e indemnizables.
4. Prestaciones dinerarias mensualizadas mas una suma adicional de pago único.
5. Sustanciación y resolución de los conflictos fuera del ámbito del poder judicial con otorgamientode facultades a las comisiones médicas.
• Aseguradoras de riesgos de trabajo
Las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo, son empresas que respaldan al empleador en caso de que se produzca un siniestro
En el año 1996, se sancionó la Ley de riesgos del trabajo (L.R.T.), Ley 24.557.
Antes de esta ley, el empleador era responsable de todos los daños que su dependiente sufriese ensu horario laboral o durante el trayecto desde su lugar de trabajo y su domicilio, así como también, todos los gastos producidos a partir de esos daños. Ahora, la empresa aseguradora se responsabiliza de todas estas cuestiones (es decir, cubre todos los gastos y daños que el trabajador hubiese sufrido).
Órganos
- De carácter privado: A.R.T. y compañía de seguros de retiro.
-De carácter público: Superintendencia de riesgos de trabajo, Superintendencia de seguros de la nación, Comité consultivo permanente y comisiones médicas.
➢ ART; son entidades de derecho privado (art. 26) con fines de lucro previamente autorizadas para funcionar por la superintendencia de Trabajo y la Superintendencia de Seguros de la Nación. Tienen que reunir un requisito de solvenciaeconómica: contar con un capital de 3.000.000 que se debe integrar al momento de su constitución y tener capacidad de Gestión.
Deben tener un único objetivo de otorgamiento de las prestaciones de la Ley de Riesgos de Trabajo, tanto en dinero como en especie. Se trata del órgano de gestión que tiene a cargo las prestaciones y demás acciones previstas por la LRT.
➢ Compañías de seguro de retiro¿Qué es el seguro de retiro? Prestación de seguridad establecida en la Ley del Seguro Social, que tiene como objetivo principal formar un mecanismo de ahorro a largo plazo y de aseguramiento para el trabajador, en caso de retiro, incapacidad, desempleo o muerte, sustentado en una base financiera sólida.
➢ La Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT); es un nuevo organismo, una entidad...
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