Art culo 32

Artículo 32. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. La investigación de las causas de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, debeadelantarse acorde con lo establecido en el Decreto 1530. de 1996, la Resolución 140.1 de 20.0.7 expedida por el entonces Ministerio de la Protección Social, hoy Ministerio del Trabajo, y las disposicionesque .los modifiquen, adicionen o sustituyan. El resultado de esta investigación, debe permitir entre otras, las siguientes acciones:
1.
Identificar y documentar las deficiencias del Sistema deGestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SSTl o cual debe ser el soporte para la implementación de las acciones preventivas, correctivas y de mejora necesarias;
2.
Informar de sus resultados a lostrabajadores directamente relacionados con sus causas o con sus controles, para que participen activamente En el desarrollo de las acciones preventivas, correctivas y de mejora;
3. informar a la altadirección sobre el ausentismo laboral por incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales; y
4. Alimentar el proceso de revisión que haga la alta dirección de la gestión en seguridad ysalud el trabajo y que se consideren también en las acciones de mejora continua.
Parágrafo 1. Los resultados de actuaciones administrativas desarrolladas por el Ministerio del Trabajo y lasrecomendaciones por parte de las Administradoras de Riesgos laborales, deben ser considerados como insumo para plantear acciones correctivas, preventivas o de mejora en materia de seguridad y salud en el trabajo,respetando los requisitos de confidencialidad que apliquen de acuerdo con la legislación vigente. '
Parágrafo 2. Para las investigaciones de que trata el presente artículo. el empleador debe conformarun equipo investigador que integre como mínimo al jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del área donde ocurrió el evento, a un representante del Comité Paritario o Vigía de...