Art.Ley Federal De Trabajo
Páginas: 2 (340 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2012
Artículos tomados de la Ley Federal de Trabajo en México.
“Es obligación de los trabajadores: Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes enla empresa o establecimiento….” LFT, Capitulo II “Obligaciones de los Trabajadores”, Artículo 134, fracción X.
“Queda prohibido a los trabajadores: Ejecutar cualquier acto que pueda poner enpeligro su propia seguridad, la de sus compañeros de trabajo o la de terceras personas, así como la de los establecimientos o lugares en que el trabajo se desempeñe”LFT, Capitulo II “Obligaciones de losTrabajadores”, Artículo 135, fracción I.
“Queda prohibido a los trabajadores: Presentarse al trabajo en estado de embriaguez”LFT, Capitulo II “Obligaciones de los Trabajadores”, Artículo 135,fracción IV.
“Queda prohibido a los trabajadores: Presentarse al trabajo bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción médica. Antes de iniciar su servicio, eltrabajador deberá poner el hecho en conocimiento del patrón y presentarle la prescripción suscrita por el médico”LFT, Capitulo II “Obligaciones de los Trabajadores”, Artículo 135, fracción V.“ElReglamento (Interior de Trabajo) contendrá: Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exámenes médicos, previos o periódicos, y a las medidas profilácticas que dicten las autoridades”LFT,Capitulo V “Reglamento Interior de Trabajo”, Artículo 423, fracción VIII.
“El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el artículo anterior (riesgos de trabajo), en los casos y conlas modalidades siguientes:
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga enervante….”LFT, TITULO NOVENO “Riesgos de Trabajo”, Artículo 488,fracción I y II.
“Queda prohibido a los trabajadores:
II. Usar narcóticos o drogas enervantes dentro o fuera de sus horas de trabajo, sin prescripción médica….”LFT, Capítulo VI “Trabajadores de...
“Es obligación de los trabajadores: Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes enla empresa o establecimiento….” LFT, Capitulo II “Obligaciones de los Trabajadores”, Artículo 134, fracción X.
“Queda prohibido a los trabajadores: Ejecutar cualquier acto que pueda poner enpeligro su propia seguridad, la de sus compañeros de trabajo o la de terceras personas, así como la de los establecimientos o lugares en que el trabajo se desempeñe”LFT, Capitulo II “Obligaciones de losTrabajadores”, Artículo 135, fracción I.
“Queda prohibido a los trabajadores: Presentarse al trabajo en estado de embriaguez”LFT, Capitulo II “Obligaciones de los Trabajadores”, Artículo 135,fracción IV.
“Queda prohibido a los trabajadores: Presentarse al trabajo bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción médica. Antes de iniciar su servicio, eltrabajador deberá poner el hecho en conocimiento del patrón y presentarle la prescripción suscrita por el médico”LFT, Capitulo II “Obligaciones de los Trabajadores”, Artículo 135, fracción V.“ElReglamento (Interior de Trabajo) contendrá: Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exámenes médicos, previos o periódicos, y a las medidas profilácticas que dicten las autoridades”LFT,Capitulo V “Reglamento Interior de Trabajo”, Artículo 423, fracción VIII.
“El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el artículo anterior (riesgos de trabajo), en los casos y conlas modalidades siguientes:
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga enervante….”LFT, TITULO NOVENO “Riesgos de Trabajo”, Artículo 488,fracción I y II.
“Queda prohibido a los trabajadores:
II. Usar narcóticos o drogas enervantes dentro o fuera de sus horas de trabajo, sin prescripción médica….”LFT, Capítulo VI “Trabajadores de...
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