ART3
Páginas: 8 (1935 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2015
Revista Cubana de Enfermería .2010; 26(2)71-77
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REDES DE ENFERMERÍA
El trabajo en redes en la práctica de enfermería:
"Acortando la distancia"
The networking in nursing practice ¨Bridging the gap¨
Dra.C. Maricela Torres Esperón.
Profesora Titular. Escuela Nacional de Salud Pública. La Habana, Cuba.
RESUMEN
El trabajo en redes es una estrategia que vincula, la articulación e intercambioentre instituciones y/o personas, que deciden asociar voluntaria y concertadamente
sus esfuerzos, experiencias y conocimientos para el logro de fines comunes. La Red
es el resultado de esa estrategia y constituye una modalidad organizativa y de
gestión, cuyas características dominantes son: la adaptabilidad, la flexibilidad
normativa, la apertura, la horizontalidad, la fluidez y la espontaneidad delas
relaciones. La incorporación de la enfermería a esta modalidad no ha sido por que
sí sino que ha respondido a factores que lo han predispuesto entre ellos, la
creciente dispersión y transitoriedad de la información, el avance de las tecnología
en los sistemas de comunicación y la necesidad de "acortar la distancia" entre el
número creciente de profesionales en el campo de la investigación parala
fundamentación del cuidado. El presente trabajo tiene el objetivo de esclarecer
algunos elementos relacionados con este modo de articulación del trabajo en redes
así como su contribución al desarrollo de la enfermería.
Palabras clave: Trabajo en redes, enfermería
ABSTRACT
The networking is a strategy that links the linkages and exchanged between
institutions and/or people who decide to involvevoluntary and concerted efforts,
experience and expertise to achieve common goals. The network is the result of
that strategy and is an organizational and management mode, whose key features
are: adaptability, regulatory flexibility, openness, horizontality, fluency and
spontaneity of relationships. The incorporation of nursing to this modality has not
been for no reason but has responded tofactors that have predisposed including
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http://scielo.sld.cu
Revista Cubana de Enfermería .2010; 26(2)71-77
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the growing dispersion and transience of information, the advancement of
technology in communications systems and the need ¨ bridge the gap¨ between
the growing number of professionals in the field of research for the foundation of
care. This paper aims to clarify some elementsrelated to the manner of articulation
of networking and its contribution to the development of nursing.
Keywords: networking, nursing.
La séptima acepción del Diccionario de la Real Academia define a las Redes como
"Conjunto de elementos organizados para determinado fin", por su parte las
personas que laboran en el campo de la Informática las vinculan con las
computadoras y las definen como un conjuntode equipos (computadoras y/o
dispositivos) conectados por medio de cables, señales, ondas o cualquier otro
método de transporte de datos, que comparten información, recursos, servicios
entre otras.1 En el campo de la comunicación estas se definen como un conjunto de
medios técnicos que permiten la transmisión de comunicación a distancia entre
equipos autónomos.2 Disímiles son los conceptos deRedes que se pueden encontrar
todos ellos dependen de la temática que se aborde. Todas las acepciones antes
mencionadas tienen como aspecto común el considerar las Redes una estrategia de
integración.
Existen también las llamadas Redes de Trabajo que podrían considerarse un
escalón superior al incluir entre sus "componentes" a personas, instituciones u
organizaciones.
Entre los valores fundamentalesde una Red de Trabajo se encuentran:3
1. Propósito unificador que aglutina y sirve de guía: Todos sus miembros desde sus
experiencias y conocimientos trabajan por alcanzar un propósito común.
2. Valores compartidos, puntos de vista similares y objetivos comunes: Estos tres
elementos mantienen unida a una Red de Trabajo.
3. Miembros independientes: Cada miembro, cualquier persona, organización,...
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REDES DE ENFERMERÍA
El trabajo en redes en la práctica de enfermería:
"Acortando la distancia"
The networking in nursing practice ¨Bridging the gap¨
Dra.C. Maricela Torres Esperón.
Profesora Titular. Escuela Nacional de Salud Pública. La Habana, Cuba.
RESUMEN
El trabajo en redes es una estrategia que vincula, la articulación e intercambioentre instituciones y/o personas, que deciden asociar voluntaria y concertadamente
sus esfuerzos, experiencias y conocimientos para el logro de fines comunes. La Red
es el resultado de esa estrategia y constituye una modalidad organizativa y de
gestión, cuyas características dominantes son: la adaptabilidad, la flexibilidad
normativa, la apertura, la horizontalidad, la fluidez y la espontaneidad delas
relaciones. La incorporación de la enfermería a esta modalidad no ha sido por que
sí sino que ha respondido a factores que lo han predispuesto entre ellos, la
creciente dispersión y transitoriedad de la información, el avance de las tecnología
en los sistemas de comunicación y la necesidad de "acortar la distancia" entre el
número creciente de profesionales en el campo de la investigación parala
fundamentación del cuidado. El presente trabajo tiene el objetivo de esclarecer
algunos elementos relacionados con este modo de articulación del trabajo en redes
así como su contribución al desarrollo de la enfermería.
Palabras clave: Trabajo en redes, enfermería
ABSTRACT
The networking is a strategy that links the linkages and exchanged between
institutions and/or people who decide to involvevoluntary and concerted efforts,
experience and expertise to achieve common goals. The network is the result of
that strategy and is an organizational and management mode, whose key features
are: adaptability, regulatory flexibility, openness, horizontality, fluency and
spontaneity of relationships. The incorporation of nursing to this modality has not
been for no reason but has responded tofactors that have predisposed including
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http://scielo.sld.cu
Revista Cubana de Enfermería .2010; 26(2)71-77
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the growing dispersion and transience of information, the advancement of
technology in communications systems and the need ¨ bridge the gap¨ between
the growing number of professionals in the field of research for the foundation of
care. This paper aims to clarify some elementsrelated to the manner of articulation
of networking and its contribution to the development of nursing.
Keywords: networking, nursing.
La séptima acepción del Diccionario de la Real Academia define a las Redes como
"Conjunto de elementos organizados para determinado fin", por su parte las
personas que laboran en el campo de la Informática las vinculan con las
computadoras y las definen como un conjuntode equipos (computadoras y/o
dispositivos) conectados por medio de cables, señales, ondas o cualquier otro
método de transporte de datos, que comparten información, recursos, servicios
entre otras.1 En el campo de la comunicación estas se definen como un conjunto de
medios técnicos que permiten la transmisión de comunicación a distancia entre
equipos autónomos.2 Disímiles son los conceptos deRedes que se pueden encontrar
todos ellos dependen de la temática que se aborde. Todas las acepciones antes
mencionadas tienen como aspecto común el considerar las Redes una estrategia de
integración.
Existen también las llamadas Redes de Trabajo que podrían considerarse un
escalón superior al incluir entre sus "componentes" a personas, instituciones u
organizaciones.
Entre los valores fundamentalesde una Red de Trabajo se encuentran:3
1. Propósito unificador que aglutina y sirve de guía: Todos sus miembros desde sus
experiencias y conocimientos trabajan por alcanzar un propósito común.
2. Valores compartidos, puntos de vista similares y objetivos comunes: Estos tres
elementos mantienen unida a una Red de Trabajo.
3. Miembros independientes: Cada miembro, cualquier persona, organización,...
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