Arte De La Guerra
Páginas: 3 (587 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2012
Reporte de lectura
“SUN TZU
EL ARTE DE LA GUERRA”
Capítulo 1:
Sobre la evaluación
La obra “El arte de la guerra” nos presenta una serie de estrategias aplicadas en los campos de batalla y quede igual manera pueden ser utilizadas, sí lo comparamos y hacemos conciencia, con la vida diaria así como practicarlas en el mundo de los negocios; de tal forma que garantice la victoria y asíderrotar al enemigo, en el caso de una empresa, la competencia.
En el primer capítulo de este libro “Sobre la evaluación”, nos dice que a la guerra hay que valorarla en términos de cinco factoresfundamentales, haciendo el análisis hacia una empresa estos 5 puntos son los siguientes:
* La doctrina. Se refiere al nivel de motivación que cada unos de los miembros que integran la empresa tienen con lamarca, para que ésto se logre, primeramente hay que elegir bien al personal y motivarlos para que se sientan identificados con los objetivos y la empresa en sí.
* El tiempo. Este factor siemprese tiene que vencer, las empresas siempre tienen que estar preparadas para superar las crisis económicas, los cambios en el mercado y la pérdida de clientes.
* El terreno. A mi parecer este esuno de los elementos primordiales en la estructura de la empresa, hay que pensar muy bien el lugar, ubicación, mercado, en el que colocaremos y ofreceremos nuestro producto, ya que es muy importantepara lograr el triunfo.
* El mando. En este factor, Sun Tzu nos menciona las cualidades, habilidades que los líderes de una empresa deben presentar, como lo es: sabiduría, sinceridad,benevolencia, coraje y disciplina.
* La disciplina. Este último factor, nos hace hincapié en el cumplimiento que deben tener los miembros de la empresa en sus actividades, así como el ser disciplinado enel manejo de los recursos y demás obligaciones
Estos cinco factores son vitales para que una empresa logre sus objetivos, si no está consciente de ellos y no los lleva a cabo jamás podrá triunfar....
“SUN TZU
EL ARTE DE LA GUERRA”
Capítulo 1:
Sobre la evaluación
La obra “El arte de la guerra” nos presenta una serie de estrategias aplicadas en los campos de batalla y quede igual manera pueden ser utilizadas, sí lo comparamos y hacemos conciencia, con la vida diaria así como practicarlas en el mundo de los negocios; de tal forma que garantice la victoria y asíderrotar al enemigo, en el caso de una empresa, la competencia.
En el primer capítulo de este libro “Sobre la evaluación”, nos dice que a la guerra hay que valorarla en términos de cinco factoresfundamentales, haciendo el análisis hacia una empresa estos 5 puntos son los siguientes:
* La doctrina. Se refiere al nivel de motivación que cada unos de los miembros que integran la empresa tienen con lamarca, para que ésto se logre, primeramente hay que elegir bien al personal y motivarlos para que se sientan identificados con los objetivos y la empresa en sí.
* El tiempo. Este factor siemprese tiene que vencer, las empresas siempre tienen que estar preparadas para superar las crisis económicas, los cambios en el mercado y la pérdida de clientes.
* El terreno. A mi parecer este esuno de los elementos primordiales en la estructura de la empresa, hay que pensar muy bien el lugar, ubicación, mercado, en el que colocaremos y ofreceremos nuestro producto, ya que es muy importantepara lograr el triunfo.
* El mando. En este factor, Sun Tzu nos menciona las cualidades, habilidades que los líderes de una empresa deben presentar, como lo es: sabiduría, sinceridad,benevolencia, coraje y disciplina.
* La disciplina. Este último factor, nos hace hincapié en el cumplimiento que deben tener los miembros de la empresa en sus actividades, así como el ser disciplinado enel manejo de los recursos y demás obligaciones
Estos cinco factores son vitales para que una empresa logre sus objetivos, si no está consciente de ellos y no los lleva a cabo jamás podrá triunfar....
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