ARTE

MEDICIÓN DEL TRABAJO: TIEMPO
NORMAL, TIEMPO ESTÁNDAR.
Mg. Ing. Gustavo J. Moori Vivar

Sesión 07

Mg. Ing. Gustavo J. Moori Vivar

ANTECEDENTES:
Origen de la Ingeniería de Métodos

Mg. Ing. Gustavo J. Moori Vivar

MEDICIÓN DEL TRABAJO:
Definición
Es la parte cuantitativa del estudio del
trabajo que se centra en la aplicación de
técnicas para determinar el tiempo que
invierteun trabajador cualificado en
llevar a cabo una tarea definida,
efectuándola según una norma de
ejecución preestablecida o siguiendo a un
ritmo
normal
un
método
predeterminado.

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MEDICIÓN DEL TRABAJO:

Es importante antes de aplicar las técnicas de medición,
seleccionar al trabajador calificado o sino un promedio o
representativo del grupo de trabajo,para que el tiempo
que se fije debe ser de un nivel que se pueda alcanzar y
mantener sin excesiva fatiga.
Posteriormente, al obtener los tiempos estándar por cada
trabajo será fácil planificar y programar la producción,
realizar presupuestos, fijar precios de ventas en base a sus
costos y establecer los requerimientos del personal.

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MEDICIÓN DELTRABAJO:

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MEDICIÓN DEL TRABAJO:

Contenido de trabajo
suplementario

DISEÑO
ESPECIFICACIONES

Mal diseño
del Producto
Falta de
Normalización
Normas de
calidad
erróneas
Demasiado
material
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MEDICIÓN DEL TRABAJO:

Contenido de trabajo
suplementario

Máquina Inadecuada
Proceso mal ejecutado

MÉTODOSHerramientas
inadecuadas
Mala disposición
Malos métodos de trabajo
de los empleados
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MEDICIÓN DEL TRABAJO:

Tiempo
Improductivo

Variedad excesiva de productos
Falta Normalización
Cambios de Diseño

DIRECCIÓN

Mala planificación de trabajo
Falta de M.P
Averías de instalaciones
Malas condiciones de trabajo
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MEDICIÓNDEL TRABAJO:

Tiempo
Improductivo

TRABAJADOR

Ausencias, retrasos y
ociosidad
Repetición de
trabajos
Accidentes

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OBJETIVOS DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO:
a.

Incrementar la eficiencia del trabajo.

b.

Proporcionar estándares de tiempo que
servirán de información a otros sistemas.

c.

Lograr eliminar los tiempos improductivos
en losprocesos y buscar sus mejoras.

d.

Comparar los distintos métodos que se pueden
aplicar tomando como referencia sus tiempos.

e.

Repartir el trabajo dentro de los equipos o
grupos para hacerlo más equitativo.

f.

Determinar la carga de trabajo adecuada
para una persona.
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TIEMPO ESTANDAR:

Definición
Es el tiempo en que se puede llevar a
cabo unatarea cualquiera por una
persona bien entrenada en este trabajo,
desarrollando una actividad normal
según el método establecido y en
donde se incluyan las tolerancias
debidas a retrasos que están fuera del
control del trabajador

Ventajas
• Reducir los costos.
• Mejorar las condiciones obreras.
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TÉCNICAS DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO:

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FASES DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO:

1

Seleccionar la tarea a estudiar

2

Registrar los datos necesarios para efectuar la medición.

3

Examinar los datos para ver si están utilizando los métodos más eficaces
y para separar los elementos improductivos de los productivos.

4

Medir en tiempo la cantidad de trabajo de cada paso con que se lleva a
cabo la tarea,mediante la técnica más apropiada.

5

Calcular el tiempo normal ó básico.

6

Calcular el tiempo estándar.
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Conceptos Básicos :

Medición del Trabajo

Tiempo Observado Promedio (T.O)

Tiempo Observado Promedio (T.O)



Tiempo promedio del ciclo de operación medido con un cronómetro
centesimal en el puesto de trabajo.



Consiste en...