Arte

TEMA 1: TRABAJO EN EQUIPO
Concepto: Grupo de personas que trabajan de forma coordinada para la ejecución de un proyecto y la consecución de unos objetivos comunes.
Todos los equipos son grupos perono todos los grupos son equipos.
Diferencias:
* Concepto por lo dicho anteriormente.
* Liderazgo: Grupos, la figura del líder esta muy marcada, el líder marca cualquier tipo de decisión;en los equipos tienen que trabajar de forma coordinada y todos tienen el mismo peso, hay coordinación de los distintos miembros.
* Resultados y responsabilidades: en el grupo el resultado esindividual sin la colaboración del resto del grupo; en el equipo son compartidas.
* Conflictos, en el grupo el líder es el encargado de solucionarlo y el grupo se inhibe; en equipo el conflicto seresuelve de forma consensuada por el equipo.
* Comunicación: en grupo no existe o es muy pobre y en el equipo es constante y fluida.

TIPOS DE EQUIPOS DE TRABAJO
EN FUNCION DEL TIEMPO
PRIMERO :- PERMANENTES
-TEMPORALES : CREADOS PARA UNA FUNCIÓN CONCRETE DURANTE UN TIEMPO DETERMINADO.
EN FUNCION DEL GRADO DE FORMALIDAD
UN EQUIPO FORMAL ES EL QUE SECREA DEL SENO DE LA EMPRESA(TEMPORALES O PERMANTENTES)
EN INFORMAL ES EL QUE SURGE ESPONTANEAMENTE ENTRE LOS MIEMB ROS DE LA EMPRESA(TEMPORALES UNICAMENTE).
EN FUNCION DE LA JERARQUIA DE LOSMIEMBROS
VERTICALES: LOS MIEMBROS PERTENECEN A DISTINTOS NIVELES JERARQUICOS.
HORIZONTALES: TODOS LOS MIEMBROS TIENEN EL MISMO ESTATUS.
FASES:
* FORMACION: LA PRIMERA PERSONA QUE SE NOMBRA ES ELLIDER Y ESTE IRA DISEÑANDO LAS HABILIDADES DE CADA UNO. ESTA FASE SE CARACTERIZA POR DOS PUNTOS : LOS MIEMBROS QUIEREN SER ELEGIDOS Y ESTAN ASIOSOS Y POR OTRO LADO AMBIENTE DE INCERTIDUMBRE ENTRE LOSMIEMBROS DEL GRUPO.
LA FUNCION DEL LIDER ES CREAR UN AMBIENTE BUENO PARA QUE NO HAYA ANSIEDAD ENTRE LOS MIEMBROS
* CONFLICTO TORMENTA: SURGEN LAS PRIMERAS DIFICULTADES, SE FORMA EL EQUIPO Y EN...