Articles 95849 Recurso 3

F35-3
Región

Inspección

Año

Nº
Fiscalizac
ión

FORMULARIO DE SOLICITUD DE RENOVACION DE SISTEMA EXCEPCIONAL DE DISTRIBUCIÓN DE
JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS

DECLARACIÓN JURADA
La presente solicitud constituye una DECLARACION JURADA respecto de la VERACIDAD de los datos contenidos en ella. En el evento que los datos
aportados no correspondan a la realidad o que en fiscalizaciones posterioresse detecten infracciones a la jornada solicitada o a las condiciones de higiene
y seguridad en la faena, caducará la resolución renovación que sobre dicha información se llegue a dictar y se cursarán las infracciones correspondientes
o se aplicará medida de clausura o suspensión de labores si la gravedad de la situación lo amerita. SE DEBE COMPLETAR TODOS LOS DATOS
CORRESPONDIENTES Y ADJUNTAR LADOCUMENTACION QUE SE SOLICITA.

I. DATOS DEL SOLICITANTE
RUT

Razón Social/Nombre (ap. paterno, ap. materno, nombres)

RUT Rpte. Legal

Correo electrónico Rpte. Legal

Representante Legal (ap. paterno, ap. materno, nombres)

Domicilio: Calle/Bloque/Oficina/Departamento

Comuna

Número

Nombre Región

Código Actividad Económica (número)

Localidad o lugar (si corresponde)

Organismo AdministradorLey Nº 16.744

% Cotización Adicional

Número Total Trabajadores de Empresa

Nº Enfermos profesionales declarados

Tipo Empresa
Empresa única

E. Principal

Contratista

Subcontratista

Nombre / e-mail / teléfono Persona de Contacto

II. DATOS DE LA RESOLUCION POR LA QUE SE SOLICITA RENOVACION
Nº Resolución

Fecha Resolución

III. FECHA VIGENCIA DE LA JORNADA QUE SE RENOVARA
Fecha Inicio

FechaTérmino

IV. DATOS DE LA OBRA O FAENA AFECTA A LAS LABORES DEL SISTEMA SOLICITADO
Identificación de la obra, faena o centro de trabajo en que se implementará la Jornada (Nombre faena / proyecto, Nº Contrato, etc.)

Domicilio: Calle/Bloque/Oficina/Departamento

Comuna

Número

Nombre Región

Permanente

Localidad o lugar (si corresponde)

Tipo / Duración Trabajos en la Faena
Fecha Inicio (F.Transitoria)

Transitoria

Trabajadores Totales Afectos a la Jornada
Nº Mujeres
Nº Hombres

Fecha Término (F. Transitoria)

Región de residencia habitual de los trabajadores afectos al sistema (Indicar cantidad de trabajadores de la región que corresponda)
I

II

III

IV

V

VI

VII

Alojamiento

IX

X

XI

XII

Sus casas o residencia habitual

(Nº trab.)

Campamento / otro arrendado por la Empresa

(Nºtrab.)

XV

R.M.

Si

No

Altura geográfica de la faena

(m.s.n.m)

Altura geográfica campamento
No existe camp.
Tiempo promedio ida y vuelta entre lugar de trabajo y la casa o
residencia habitual de los trabajadores
La faena se encuentra ubicada dentro de centro urbano

(m.s.n.m)

Señale los puestos de trabajo de los trabajadores afectos a la jornada y describa las funciones que realizan.
NºTrabajadores

XIV

Lugar de Trabajo (Faena)

Nº Trabajadores afectos que pernoctan en:

Paga asignación por alojamiento

VIII

Puesto de Trabajo (Ej: Soldador, muestrero)

Nota: Si existieren más puestos de trabajo, agregar un anexo al presente Formulario individualizando cada uno de ellos.

Descripción de Labores/funciones

(hrs)

Si

No

IV. INFORMACION DE CRITERIOS BASICOS PARA LA RENOVACION DE UNAJORNADA EXCEPCIONAL
El solicitante se encuentra en conocimiento de que la Dirección del Trabajo ha definido un conjunto de criterios que orientan el ejercicio de la facultad concedida a su
Director(a) por los incisos penúltimo y final, del artículo 38 del Código del Trabajo. Con todo, estos criterios no son taxativos y pueden ser complementados con otros
que en el devenir de los casos analizados,pudiera estimarse necesarios desarrollar o fijar.
En la actualidad, estos criterios permiten señalar que LA RENOVACIÓN DE UNA JORNADA EXCEPCIONAL DE TRABAJO AUTORIZADA, EN VIRTUD DEL
ARTICULO 38 INCISOS PENULTIMO Y FINAL DEL CODIGO DEL TRABAJO, DEBE:
1.

VERIFICARSE QUE LOS REQUISITOS QUE JUSTIFICARON SU OTORGAMIENTO SE MANTIENEN, entre los cuales el acuerdo de los trabajadores es condición...