Articles 97403 ContratoTrabajadorAdministrativo02

Páginas: 4 (934 palabras) Publicado: 29 de junio de 2015
Modelo de Contrato de Trabajo de Trabajador Administrativo
En concepción, a 28 de Mayo de 2015 entre (nombre o razón social)....punteras el solar R.U.T…10.432 representado(a) legalmente por don(a)Ignacio san Martin, cédula de identidad 19.512.279-2, ambos con domicilio en villa Prat comuna de concepción en adelante el "Empleador" y don Nicolás navarro de nacionalidad chilena, nacido el 25 defebrero de 1998, domiciliado en vicuña Mackenna 1389, comuna de concepción , RUT 19.906.790-7, proveniente de concepción ., en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual deTrabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como instalador de punteras u otro trabajo o función similar, que tenga directa relación con el cargo ya indicado, en elDepartamento (Sección) .........................................., ubicado en ............................................. , comuna de ……….., pudiendo ser trasladado a otro Departamento o Sección dela Oficina Principal o de cualquiera de las Agencias del Empleador, a condición que se trate de labores similares, en la misma ciudad, y sin que ello importe menoscabo para el trabajador, todo ellosujeto a las necesidades operativas de la Empresa.

SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO
El trabajador cumplirá una jornada semanal ordinaria de 30 horas, de acuerdo a la siguiente distribución diaria: lunes aviernes, de 8:00 am a 15:00pm horas. La jornada de trabajo será interrumpida con un descanso de 60 minutos, entre las 12:00 y las 13:00 horas, destinados a la colación, tiempo que será de cargo delempleador

TERCERO : Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se obligará a cumplir elhorario que al efecto determine la Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará por escrito y se firmará por ambas partes, previamente a la realización del trabajo.
A falta de...
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